大检查持续了十几天终于结束了，很快时间来到了春节。
春节放假三天，韩东总算能喘口气，在家好好陪了陪家人。
丫丫又长高了些，小石头也更皮实了，屋里屋外跑得欢实。
除夕一家人回了大院吃饭，满满一大桌子的菜，吃得热热乎乎，其乐融融。
假期一晃就过，初三一大早，韩东又推着自行车，顶着凛冽的寒风，上班去了。
机关大院里，门口贴着红纸黑字的迎新标语，但同事们见面打招呼，话题已经迅速转到了新一年的工作上。
处里开年第一个处务会，气氛明显比年前轻松了些，但任务一点也不轻松。
周处长首先传达了局里的精神，新的一年，全局工作要“巩固成果，提高质量，确保安全，全面完成运输生产任务”。
具体到保卫处，就是要在过去一年打好基础的前提下，进一步深化各项安全保卫措施，提升工作实效，坚决杜绝重大事故和恶性案件，为运输生产保驾护航。
“同志们，新年新气象，但咱们肩上的担子一点没轻啊。”周处长环视会场，目光沉稳。
“去年，在大家共同努力下，处里工作有进步，有亮点，但也暴露了不少问题，今年，怎么在巩固的基础上提高，怎么把短板补上来，怎么应对可能出现的新情况、大家都要好好琢磨琢磨。”
他具体部署了近期的几项重点工作，一是要结合年终总结和检查发现的问题，制定出新一年的工作规划和具体的改进措施，不能“年年订计划，岁岁老样子”。
二是要抓紧完成上年度各类案件、事件的扫尾和归档工作；三是要针对冬春之交天气寒冷、风干物燥的特点，组织开展一次以防火、防爆、防破坏为重点的专项安全检查。
“东子，”周处长看向韩东，“新的一年，处里的工作，你还得多受累，近期重点是把今年的工作计划搞扎实，特别是针对去年暴露出的薄弱环节，要有硬招、实招，安全检查你牵头，要查到点子上，查到要害处。”
“是，处长，我一定抓紧落实。”韩东应道。
散会后，韩东立刻行动起来，他先把各科科长留下来，开了个小会，把处务会精神细化分解，明确了各科在制定新年计划和安全检查中的具体任务和完成时限。
要求各科的计划不能空泛，要有问题导向，有具体指标，有责任分工，有完成时限。
“老王，你们治安科，今年在站车秩序整治、反扒窃方面，准备采取哪些新措施，重点打击哪些突出治安问题，目标是什么？”韩东直接点题。
王友早有准备，翻开笔记本：“韩处，我们初步考虑，一是要优化警力配置，全面推广‘错时巡逻、弹性布警’模式，提高见警率和管事率。
二是要重点打击捯票行为和盗窃运输物资的犯罪，打算搞几个小专项行动；三是要加强和地方公安、车站内部的联防联控……”
接着，他又一一询问了赵德柱、李建国、刘强、孙振武等几位科长对新一年工作的设想，并提出了具体修改意见。
接下来的几天，韩东办公室的电话又响个不停，各科所报送计划草案，他一份一份地仔细审阅，提出修改意见，有时直接把所长叫来当面批评。
他反复强调，计划不是写给上面看的，是全年工作的“施工图”，必须可操作、可检查、可考核。
在审核赵德柱报送的运输安全保卫工作计划时，韩东看到里面提到了要“加强新技术、新设备在安全保卫工作中的应用研究”，他眼前一亮，特意把赵德柱叫来。
“老赵，你提的这个方向很好，现在技术进步快，咱们保卫工作也不能总老一套。
比如，能不能研究一下，在重点道口、编组场试点安装一些简易的监控或者报警装置，虽然现在条件有限，但可以从小处着手，逐步探索。”
赵德柱有点为难：“韩处，这个想法好是好，就是……经费、技术都是问题，而且下面可能嫌麻烦。”
“困难肯定有，但不迈出第一步，永远没进步。”韩东鼓励道。
“经费可以慢慢争取，技术可以摸索学习。你先选一两个点，搞个初步方案，咱们试试看，就算不成，也能积累点经验。”
在韩东的督促和指导下，各科所的新年工作计划几易其稿，越来越实在。
韩东综合基层派出所和各科总体计划和自己对全局工作的思考，开始起草保卫处整体的年度工作要点。
他熬了两个晚上，字斟句酌，既要体现上级要求，又要结合处里实际，还要有前瞻性和可操作性。
计划刚有点眉目，专项安全检查又要启动了。韩东组织成立了安全检查小组，亲自担任组长，制定了详细的检查方案，重点抽查前期问题多的单位和关键部位。
检查第一天，韩东带着王友和一名技术干部，一大早就直奔一个以货运为主的编组场。
到了站区，他没去办公室，直接去了货场。
时值清晨，天气寒冷，货场上停满了车皮，几个装卸工正在作业，呵出的白气老远就能看见。
韩东他们穿着便服，在货场里转悠，查看消防设施、货物堆放、人员值守等情况。
在一个堆放棉纱的货位前，韩东停下来，用手摸了摸消防桶里的水，刺骨的凉，再看灭火器，指针竟然在失效区域。
他脸色沉了下来，让随行人员拍下照片，记下位置。
又走到一个偏僻的岔道，发现几节临时停放的空罐车，车门虚掩，周围无人看守，王友上前检查，发现车内有杂物和烟头。
检查到值班室，值班员正围着炉子取暖，对突然出现的韩东一行很是惊讶。
韩东查看了值班日志和车辆停留记录，询问了重点车辆看守措施的落实情况，发现记录不规范，交接班有漏洞。
一上午跑下来，问题发现了不少，韩东当场向闻讯赶来的派出所所长说了情况，要求立即整改，限期报告。
派出所所长脸红一阵白一阵，连连保证马上落实。
随后几天，检查小组又抽查了线路段派出所、客运站派出所、发现的问题五花八门，韩东的心情越来越沉重。
刚过了一年，稍一松懈，隐患就冒头了。
检查结束后，韩东主持写出了详细的检查通报，点名道姓指出问题，分析原因，提出严肃的整改要求。
通报下发各单位，引起了不小震动，有的单位坐不住了，主动开展自查自纠；也有的单位觉得上面有点小题大做了，有点怨气。
周处长看到通报后，把韩东叫去，肯定了他敢于较真的态度，同时也提醒他注意方式方法，加强和教育、帮助相结合，最终目的是促进工作。