秘书在公司里其实就是替上级做事的。
上级下命令，秘书去做。
上级说句话，秘书去传达。
上级想喝水，秘书去倒。
上级要亲热，秘书……咳咳。
总而言之，秘书其实就是一个实际行动者，老板说什么，秘书做什么。而秘书本身是没有决策权的。
而且大部分的秘书，大多数时间都只是做做文案工作罢了，都是流程化的工作方式，只是耗时耗力，并不多么耗神。
但……
当杨峰看到面前桌子上堆了一大摞的文件的时候，杨峰就无语了。
他抬起头，看着刚刚亲自把这些文件搬过来的叶浅雪，无奈道：“亲爱的叶浅雪总裁，我貌似只是个小小的秘书吧，连助理都不是，你把这些文件都放到我面前干什么？”
叶浅雪一听，却是雪白的下巴微微一扬，轻哼一声道：“让你处理啊。”
“可我是秘书啊，”杨峰辩驳道，“应该是你做决策，我负责做或是传达吧？”
“对啊，”叶浅雪道，“现在我做的决策就是，把这些问题交给你处理，而你，现在可以开始做了。”
虽然换了个说法，但实际意义还是一样。
这些决策的事情根本不是秘书的本职工作有木有！
“我只是个秘书啊，怎么能做总裁的事情？”
叶浅雪听到这话，给了杨峰一个大大的白眼。“请你先从我的位置上起来，再跟我说这话。”
“……”杨峰道，“呃……好吧，我起来。”
“现在不用了！我要去开会了，你就在这里处理这些问题，”叶浅雪却是立马道，“不处理完这些问题，你今天不许下班！”
说完，叶浅雪便干脆利落地出了办公室。
留下杨峰一脸无语地看着这些文件……
叶浅雪一出门，嘴角便又露出几丝狡黠的味道。
如果是一般的问题，就算是那么一大摞，一个下午，也不见得处理不完。
但……
她刚刚弄出来的，那些可都是集团里面长久以来的历史遗留问题。
这些问题这么久都没有解决，自然是有其根深蒂固的道理。
别说全部了，杨峰能解决一两个，都算他的本事了。
看他以后还敢不敢跟自己叫板，哼！
叶浅雪就这样心情愉悦地去开会了。
……
刘子铭到现在还没有摸清楚杨峰和叶总裁到底是个什么关系。
所以，当总裁把杨峰带到办公室里去之后，他心里就更是好奇了。
好奇之心，就如同一只小猫一样在他心里不停挠，让他工作都有些安不下心来。
终于，过了一会儿，他还是决定去办公室，借询问叶浅雪问题的处理方法之名，看看叶总裁和杨峰在办公室里究竟是个什么情况。
所以他出了小工作室，来到了办公室门口，推门而入。
一进门，他刚准备说话呢，一看到里面的情况，却是愣住了。
不是说他看到了什么限制级的画面，或是杨峰和叶浅雪正在做什么其他的事情，而是……
他只看到了一个人！
而且这个人，正坐在总裁的位置上。
但这个人不是总裁，是杨峰！
而且杨峰好像还正处理着桌子上的文件！
刘子铭瞬间就呆了。
这……
这家伙什么情况？
他明明只是个秘书啊！
怎么可能代替总裁来处理事务？
要知道，刘子铭担任的助理职位，一般来说，其实是有决策权的。
在总裁不在的时候，他这个助理，按道理来说，是有权力处理事务的。
但……叶浅雪明确告诉他，一切事务不得随意代她处理，除非特别紧急，但也要经过她的同意。
也就是说，刘子铭这个助理，是被剥夺掉了一定的权限。
刘子铭对此虽然不是很开心，但也并不很奇怪。
因为他知道，像叶浅雪这样的女强人，是不喜欢其他男人插手她手里的事情的……
可是，现在，他眼前的杨峰，却彻底颠覆了他的想法。
总裁居然会让杨峰代替她处理公司事务？
那是不是就意味着，总裁跟杨峰应该是最亲密的那种关系了？
刘子铭瞬间就斯巴达了。
“诶？刘助理？你站门口干什么呢？来找叶总裁么？”杨峰抬起头，看到刘子铭，笑着道。
刘子铭怔怔地看着杨峰，看着桌子上的文件，呆了好几秒，才回过神来。
“没有没有没有……我只是看看总裁在不在而已。您……您继续忙。”
说这话的时候，他都不由得带上了敬辞。
没办法，要是这杨峰和总裁在一起了，那把自己踢走真的就只是一句话的事情了。
他不尊敬都不行！
……
叶浅雪心情愉悦地开完了会。
心情愉悦地走回办公室门口。
心情愉悦地走进办公室。
可一进这办公室……
她愉悦的心情立马就变成了惊诧。
因为桌上有两摞文件。
按道理来说，一摞应该是没处理的，而另一摞应该是处理完的。
在她进来的时候，杨峰正将手中的一份文件，放到靠右边的一摞上，然后又从左边这一摞拿了一份文件，放到面前看。
这样看来，右边一摞应当是处理完的，而左边一摞就应该是没处理的。
这本身没有什么问题。
但问题在于……右边一摞堆得很高，而左边一摞已经快没了！
也就是说，这些文件居然都快被处理完了？
叶浅雪实在是有些不可置信。
要知道，这些可都是她都拿着没办法的公司历史遗留问题！
这些问题，有的她看上一天都想不出什么好的办法，但这家伙，居然在自己去开会这不到一个小时的时间，将这些文件处理了大半？
怎么可能！
“诶？叶总裁，你回来了？”杨峰一抬头，笑嘻嘻地看着叶浅雪道。
叶浅雪满脸讶异地朝着这边走了过来，来到办公桌前，看着这两摞文件，然后指了指靠右边的那摞，“这些是？”
“这些是搞定了的啊。”杨峰一脸自然地说。
叶浅雪顿时更加震惊无语了。
难不成，这家伙还真是管理企业的天才？这些历史遗留下来的难题，都能被他轻而易举地想出办法解决？
于是叶浅雪满心惊异地拿起一份他已经处理过的文件看。
将这份文件看完，叶浅雪又一次无语了。
但这次，她心中的惊异却转化为了怒气。
她把这份文件摊开、用力地压在了杨峰面前的桌上。
“杨峰，请你告诉我，这就是你说的处理完了吗？”叶浅雪气呼呼地瞪着杨峰道。
杨峰淡定地看了看文件，又看向叶浅雪，很自然地道：“对啊，这不就是处理完了么？看，处理方法都好好地写在下面了啊。”
叶浅雪瞬间脸一黑。
“员工工作积极性不高，效率低下，执行力差，对加班怨声载道，这个问题，你给出的解决方案就是这个？”
“没错啊，”杨峰抬起文件，指着上面唯一出自他手的两个汉字，道：“加薪！这么完美概括的答案都不对吗？
员工积极性不高？加薪呀！
效率低下？加薪呀！
执行力差？加薪呀！
加班怨声载道？再加薪呀！
薪水一高，大家不就有激情了么？”
杨峰对着叶浅雪抖抖眉毛，仿佛很认真地说道。
叶浅雪看着杨峰，此刻只能用一句话来形容这家伙的表现……一本正经地说瞎话！
这种处理方案，不是瞎话是什么？
谁不知道加薪可以提升员工积极性啊？
这偌大一个企业，要是说加薪就加薪，恐怕早就资金亏空倒闭了！
叶浅雪深深地呼吸了一口气，勉强将自己心中的怒气压了下去。
不生气。
不生气。
不要和这个家伙生气。
平复了数秒，她终于控制住了情绪。
她拿起另一份“被处理过”的文件看了看。
然后，她的情绪又快要失控了。
这份的问题是：公司管理层派系化严重，派系斗争严重影响企业内部和平和睦的氛围，破坏公司文化，降低员工工作效率，对人员合力调度造成了极大的不良影响，等等……
而杨峰给出的答案是：将公司高层全部下放到基层，一个月后调回来，谁若是继续搞派系斗争，如此往复。
这次叶浅雪深呼吸了足足好几口气，才继续保持注了平静。
她又拿起另外一份已经处理出的文件看。
放下文件。
拿起文件看。
放下文件。
拿起文件。
放下文件。
拿起。
放下……
……
看着看着，叶浅雪手中的动作越来越快，怒气值也不断向上飙升。
终于，当她翻完最后一份文件，看完最后一个杨峰写上去的解决方案之后……
她一拍桌子，对杨峰道：“杨峰，这就是你一个小时的工作结果？”
杨峰摇了摇头，忽然侧过头看了看钟，然后故意露出一脸邀功的表情，道：“不不不，我可没用一个小时，现在才过了五十一分钟，如果是一个小时的话，我觉得这些问题应该都已经被我处理完了。怎么样，不错吧？我的工作效率还是很高的吧？”
叶浅雪身子一僵。
她被噎住了。
彻底被噎住了。
她真是从小到大，从未见过，如此厚颜无耻之徒！