12月底的汉东市公安局，空气中弥漫着一种微妙的紧张气息。市局党组换届的消息像一层薄雾，笼罩在每一位中层以上干部心头。虽然正式的换届会议要到明年1月才召开，但隐性的博弈早已悄然展开，整个市局内部隐隐分成了两大阵营——以局长李建国为核心的“稳健派”，和以分管治安、刑侦的副局长王建军为核心的“激进派”。
稳健派以“稳扎稳打、务实推进”为核心思路，主张延续现有工作格局，注重工作实绩和群众口碑，不搞大拆大建；激进派则主张“大刀阔斧、快速突破”，提出要在治安防控、案件侦破等方面搞“创新工程”，通过集中资源打造“样板亮点”，提升市局的知名度和影响力。两大阵营的分歧，在近期的几次党组会议上已初露端倪——讨论明年工作规划时，李建国强调“要巩固现有成果，补齐基层短板”，王建军则力推“要集中力量打造3个全市乃至全省的治安创新样板”，双方各有支持者，意见未能完全统一。
祁同伟作为治安支队副支队长，又是近期声名鹊起的“实干标杆”，自然成为了两大阵营争取的焦点。他的立场，虽然不至于直接影响换届格局，但作为手握基层治安规范和应急处置标准两大“实绩”的中层骨干，他的倾向无疑会为某一方增添重要砝码。
这种微妙的氛围，祁同伟早有察觉。近期，不少同事私下向他打探“站队”的意向，甚至有激进派阵营的科长旁敲侧击：“祁支队，王副局长一直很欣赏你，明年换届后，支队正支队长的位置空缺，你要是跟着王局干，这个位置非你莫属。”每次遇到这种情况，祁同伟都以“专注工作、听从组织安排”为由委婉回应，但心里始终保持着高度警惕。
12月28日下午，祁同伟刚结束一场基层治安“回头看”的督导会，准备返回办公室整理报告，手机突然收到一条短信，来自王建军的秘书：“祁支队，王副局长在市局地下停车场等你，有工作要事沟通，请你务必过来一趟。”
祁同伟心里咯噔一下，他知道，该来的终究还是来了。王建军选择在地下停车场这种私密场合见面，显然不是为了常规的工作沟通，而是要进行私下拉拢。他犹豫了片刻，但转念一想，躲是躲不过去的，与其回避，不如坦然应对，明确自己的立场。
来到地下停车场，王建军的黑色公务车正停在角落的僻静处。看到祁同伟走来，王建军摇下车窗，示意他上车。祁同伟拉开车门，坐在副驾驶座上，车内弥漫着淡淡的茶香。
“同伟，最近辛苦了。”王建军脸上带着温和的笑容，递给他一杯刚泡好的茶，“基层治安规范和应急处置标准在全省推广，你立了大功，省厅李副厅长都对你赞不绝口，说你是中层干部的实干标杆。”
“谢谢王副局长的肯定，这都是在市局党组的领导下，支队班子和全体同事共同努力的结果，我只是做了分内之事。”祁同伟双手接过茶杯，语气谦逊，保持着恰当的距离。
“分内之事能做到这个程度，已经很不简单了。”王建军话锋一转，目光直视祁同伟，“你是个有能力、有想法、肯实干的干部，不像有些干部，只会混日子、搞关系。我一直很欣赏你这种务实的作风。”
祁同伟没有接话，只是微笑着点头，心里清楚，重头戏还在后面。
王建军喝了一口茶，缓缓说道：“明年市局党组换届，你也知道，正支队长的位置空缺，很多人都盯着。以你的能力和近期的实绩，完全有资格竞争这个位置。我可以明确告诉你，我很看好你，也愿意支持你。”
说到这里，他停顿了一下，观察着祁同伟的反应，见他神色平静，继续说道：“只要你愿意跟着我干，换届后，我会全力推荐你担任治安支队正支队长。不仅如此，明年的治安专项经费，我会向党组争取多向基层倾斜，尤其是你牵头的警民联动、反诈宣传这些民生项目，经费保障绝对到位，让你没有后顾之忧，能甩开膀子干出更大的成绩。”
这番话直接而赤裸，既有晋升的许诺，又有资源的诱惑，赤裸裸地展现了拉拢的意图。车内的气氛变得有些凝重，祁同伟能感受到王建军目光中的期待与压力。
他放下茶杯，身体微微前倾，语气真诚而坚定：“王副局长，非常感谢您的看重和支持，我心里很感激。说实话，能得到您的认可，我很荣幸。但我一直以来的想法都很简单，就是踏踏实实地做事，把基层治安工作做好，让群众满意，不辜负组织的培养和信任。”
他顿了顿，避开王建军的目光，看向窗外，继续说道：“至于派系之争，我从来没有想过要站队。在我看来，不管是稳健派还是激进派，只要是有利于工作、有利于群众、有利于全市治安稳定的事，我都会全力配合；反之，不管是谁提出的，我都不会盲从。我始终认为，干部的晋升，应该靠实绩和群众口碑，而不是靠依附某个派系。所以，关于您的提议，我只能说声抱歉，我还是想专注于工作，晋升的事，听从组织的安排。”
这番回应，既没有直接拒绝王建军的好意，避免了当场翻脸的尴尬，又明确表达了“不站队、重实绩”的立场，守住了自己的底线。
王建军脸上的笑容淡了一些，但并没有表现出不悦，只是深深地看了祁同伟一眼：“看来，你是个有原则的人。也好，年轻人有自己的想法是好事。不过，我还是那句话，我的大门永远为你敞开，什么时候想通了，随时可以来找我。”
“谢谢王副局长的理解和包容。”祁同伟站起身，“如果没有其他工作，我先回办公室处理手头的事了，基层‘回头看’的报告还等着整理。”
“去吧。”王建军挥了挥手。
下车后，祁同伟深深吸了一口气，后背已经沁出了一层薄汗。刚才的对话，看似平静，实则暗藏玄机，每一句话都需要仔细斟酌，既要坚守立场，又不能得罪这位手握实权的副局长，这种官场的微妙平衡，比处理一起突发事件更考验人。
回到办公室，祁同伟并没有立刻投入工作，而是坐在椅子上，梳理着刚才的谈话。他知道，拒绝王建军的拉拢，可能会失去这次晋升正支队长的机会，但他更清楚，依附派系的晋升如同空中楼阁，一旦派系失势，自己也会受到牵连。他从基层一步步走来，深知“实绩才是最稳的基石”，只有不偏不倚、务实干事，才能在复杂的官场中走得长远。
正在这时，办公室的门被轻轻敲响，赵伟支队长走了进来。看到祁同伟神色有些凝重，赵伟笑着说：“刚从地下停车场回来？王副局长找你谈话了吧？”
祁同伟有些惊讶：“赵支队长，您怎么知道？”
“市局就这么大，这种事瞒不住人。”赵伟坐在祁同伟对面的椅子上，“换届在即，各方势力都在拉拢骨干，你作为近期的‘红人’，自然是重点目标。王副局长找你，无非是想让你站队。”
“您说得对。”祁同伟没有隐瞒，“他许诺推荐我担任正支队长，还会倾斜经费，但我婉拒了，我说只想踏实做事，不站队。”
赵伟眼中闪过一丝赞许：“你做得对。王副局长的激进思路，虽然短期内可能出亮点，但风险也大，搞不好就会搞成‘形象工程’，劳民伤财。李局长的稳健思路，虽然看似保守，但更符合基层实际，能真正巩固成果。不过，不管站哪一边，都不如站在‘实绩’和‘群众’这边。”
他顿了顿，补充道：“我在市局工作这么多年，经历过好几次换届，见过太多因为站队而兴衰的干部。真正能走得远的，都是那些不偏不倚、务实干事的人。你坚守中立，专注工作，看似失去了一次晋升机会，实则为自己赢得了更长远的发展空间。李局长和省厅的领导都看在眼里，你的实绩和原则，比任何派系的支持都更有分量。”
赵伟的话，像一剂定心丸，让祁同伟更加坚定了自己的选择。
接下来的几天，祁同伟依旧全身心投入工作，对换届和派系之争绝口不提。他带队深入各区县，开展基层治安规范落地“回头看”，督促整改发现的问题；组织应急处置规范的专项培训，提升全市民警的应急处置能力；还抽空整理了全省推广经验的反馈，为后续优化工作做准备。
期间，王建军又找过祁同伟两次，一次是在工作会议后，隐晦地再次提及“支持”的事，祁同伟依旧以“专注工作、听从组织安排”回应；另一次是让秘书送来了一份“治安创新工程”的方案，邀请祁同伟牵头负责其中的“智能防控样板区”项目，暗示这是“加分项”，祁同伟以“基层规范落地还需巩固，暂无精力牵头新项目”为由婉拒了。
李建国局长也私下找过祁同伟一次，不过并没有提及派系和晋升的事，只是询问了基层治安工作的进展，叮嘱他“继续保持务实作风，巩固现有成果，为全市治安稳定多做贡献”。祁同伟能感受到，李建国对他的“不站队”态度是认可的。
1月5日，市局召开党组扩大会议，讨论明年的工作规划。会上，王建军再次提出“创新工程”的提议，不少激进派的干部纷纷附和；李建国则坚持“巩固成果、补齐短板”的思路，稳健派的干部也表示支持。双方争论了很久，最终未能达成一致，会议决定“春节后再做最终定论”。
会议结束后，祁同伟在走廊上遇到了王建军。王建军拍了拍他的肩膀：“同伟，好好考虑一下我的提议，机会不等人。”
“谢谢王副局长，我会的。”祁同伟礼貌回应，既没有答应，也没有拒绝，保持着恰当的模糊态度。
回到办公室，祁同伟拿出笔记本，写下这段时间的感悟：
市局党组换届临近，隐性派系博弈显现（稳健派李建国、激进派王建军），成为中层干部的仕途考验；
王建军副局长两次拉拢，许诺晋升正支队长、倾斜经费，核心是要求站队；
应对策略：婉拒拉拢，明确“不站队、重实绩、听组织安排”的立场，既不得罪对方，又坚守底线；
赵伟支队长点拨：实绩与群众口碑是最稳的基石，不偏不倚才能走得长远；
后续行动：专注工作，巩固基层规范落地成果，不参与派系纷争，以实绩应对换届。
写完后，他合上笔记本，心里一片坦然。他知道，换届的结果尚不确定，但他已经做好了自己该做的——坚守务实干事的初心，不卷入派系斗争，用实实在在的成绩说话。无论换届结果如何，他都有信心在自己的岗位上做出成绩，因为他始终相信，“胜天半子”靠的不是依附派系，而是自身的实力和群众的认可。
春节的脚步越来越近，市局的派系博弈还在继续，但祁同伟的心却越来越平静。他把所有精力都投入到节前的治安保障工作中，组织开展安全隐患排查、警民联动巡逻、反诈宣传，用务实的行动，迎接新一年的到来，也等待着组织的最终安排。