林枫那石破天惊的技术洞察，如同一把钥匙，彻底打开了“芯光未来”团队的心防。之前所有的轻视、质疑和不安，在这一刻烟消云散，转化为一种难以言喻的震撼和信服。
技术总监张博士的态度发生了一百八十度的大转弯。他不再沉默寡言，反而主动开始向林枫介绍起那两项核心专利的技术细节、目前的研发进展、遇到的技术瓶颈以及未来的攻关方向。他的语气中带着技术人特有的兴奋，仿佛终于找到了一个能听懂他“天书”并能给予回应的对象。
“林总，您说的没错，我们这条技术路径确实绕开了传统架构的很多限制，但在异质材料的热匹配和界面稳定性上，遇到了巨大的挑战，目前良品率还非常低……”张博士滔滔不绝。
林枫虽然不具备一线的研发经验，但他拥有【价值之眼】带来的、对技术价值本质和潜力的终极判断力。他往往能在张博士描述的关键节点，提出一针见血的问题或者指出可能被忽略的关联因素，让张博士频频点头，大有相见恨晚之感。
“张博士，有没有考虑过，引入某种过渡层材料，或者尝试改变工艺顺序，先处理热应力问题，再完成电路集成？”林枫根据【价值之眼】模糊感知到的一些优化方向，提出设想。
张博士眼睛一亮：“哎呀！这个思路我们内部也有过讨论，但因为实验成本太高一直没敢大规模尝试！林总您这么一说，我觉得可行性很大！回头我立刻让团队做模拟验证！”
看着自家技术核心与林枫相谈甚欢，甚至被对方激发了新的思路，李卫东脸上的笑容越来越欣慰。他仿佛看到了公司技术突破的曙光。
财务官王总也彻底收起了最初的轻视，开始以更加专业和合作的态度，与周明、赵伟以及外聘的并购律师，就收购的具体细节进行对接。包括股权结构、资产剥离、员工安置、债务处理等等。
会谈的气氛变得异常融洽和高效。
林枫展现出的，不仅仅是雄厚的资本和神秘的洞察力，更是一种尊重技术、尊重人才、着眼长远的格局和诚意。这对于已经身心俱疲、却又心系技术未来的李卫东团队来说，是比金钱更具吸引力的东西。
在中午的简餐之后，双方团队的磋商继续深入。林枫适时地提出了他对于收购后“芯光未来”的初步规划：
第一，保持“芯光未来”品牌的独立性和运营的相对自主性，林氏资本作为控股股东，主要负责战略方向、资金支持和资源嫁接，不干涉具体研发和日常经营。
第二，成立专门的技术委员会，由李卫东、张博士等原核心技术人员与林氏资本指派的专家共同组成，负责审定重大技术路线和研发预算。
第三，设立巨额的专项研发基金，并承诺在未来五年内，每年投入不低于五亿华夏币用于核心技术的攻关和迭代，确保研发工作的连续性和强度。
第四，对现有的核心研发和管理团队，不仅全部保留，还将推出更具吸引力的股权激励计划，将公司的长期发展与个人利益深度绑定。
这一条条具体而充满诚意的规划，彻底打消了“芯光未来”团队最后的顾虑。他们清晰地看到，林枫并非说说而已，他是真的准备将“芯光未来”作为林氏资本未来的核心实业基石来精心打造。
李卫东感慨万千，他握住林枫的手，动情地说道：“林总，不瞒你说，之前有很多人来找过我，出的价格甚至比你还高。但他们要么只想要我们的专利包去炒概念，要么就想把公司拆分了卖掉，从来没有一个人，像你这样，真正理解我们这些技术人的心，真正愿意为那个看起来遥不可及的梦想持续投入！把‘芯光未来’交给你，我放心！”
至此，双方在核心诉求和未来规划上达成了高度一致。
接下来的谈判，虽然在一些具体的法律条款和财务细节上仍有反复磋商，但大的原则和方向已经确定。气氛友好，进展顺利。
初步的尽职调查大纲也得以确定，林氏资本的专业团队将很快进驻“芯光未来”，开展全面的财务、法律和技术尽职调查。
为期一整天的首次正式会谈，取得了远超预期的圆满成功。这不仅是一次商业谈判，更是一次理念的共鸣和信任的建立。