外部的风波暂时平息,但内部的隐患必须根除。
林枫深知,一个被渗透的团队,如同地基被蛀空的大厦,随时可能坍塌。
他决定不再等待。
这天早晨,林氏集团内部发布了一则简短的人事任免通知。
市场部副总监赵坤,投资部经理刘骏,因“严重违反公司规定,并涉嫌损害公司利益”,被立即开除,公司保留追究其法律责任的权利。
通知措辞严谨,没有透露更多细节。
但几乎在通知发出的同时,陈昊带领的安保团队,以及公司法务部聘请的律师,已经分别出现在赵坤和刘骏的办公室和家中。
在赵坤的私人电脑里,发现了大量与陈家关联公司的秘密邮件往来,内容涉及泄露林氏市场策略和客户信息。
在刘骏准备带走的加密U盘里,则找到了完整的林氏投资模型核心参数,以及一份与陈家签署的秘密协议影印件,上面明确写着他跳槽后将获得的巨额“安家费”。
人赃并获!
两人面对铁证,脸色惨白,瘫软在地。
他们原本以为做得天衣无缝,却没想到一切都在林枫的掌控之中。
“林枫!你……你不能这样!我为公司立过功!”刘骏试图挣扎。
陈昊只是冷冷地看着他,如同看着一个死人。
“林总给过你机会。”他声音没有任何温度,“是你自己,选择了背叛。”
两人被迅速带走,等待他们的将是法律的严惩。
处理完内鬼,林枫并没有停下。
他深知,制度上的漏洞,才是滋生背叛的温床。
他立刻召集了所有中高层管理人员,召开了一次严肃的内部整顿会议。
会议上,林枫没有回避问题。
“赵坤和刘骏的事情,给大家敲响了警钟。”他站在台上,目光扫过台下每一张面孔,“这说明,我们的内部管理,还存在漏洞!我们的风险防控,还不够严密!”
他宣布了一系列新的管理措施:
成立独立的内部审计监察部,直接对总裁办公室负责,拥有随时抽查任何部门和项目的权限。
优化信息安全管理流程,对核心技术和商业数据实行分级授权和动态监控。
建立更完善的员工职业道德规范和举报奖励机制,鼓励内部监督。
同时,他也宣布了新的激励政策,进一步提高核心员工的待遇和福利,畅通晋升渠道。
“我无法保证未来不会再有人被诱惑。”林枫的声音沉稳而有力,“但我可以保证,在林氏,忠诚和贡献,一定会得到远超预期的回报!而背叛,必将付出惨重的代价!”
“我们要建立的,是一个能让所有人安心奋斗,共同成长的事业平台!”
恩威并施,双管齐下。
会议结束后,员工们议论纷纷。
有人为赵坤和刘骏的下场感到唏嘘,但更多人感到的是一种安心和振奋。
公司的雷厉风行,表明了杜绝隐患的决心。
而新的制度和激励,则让他们看到了更光明的未来。
内部的阴霾被一扫而空。
凝聚力空前高涨,工作效率显着提升。
林氏集团这艘大船,在经历了一场内部风暴的洗礼后,变得更加坚固,更加团结。
林枫站在办公室窗前,看着楼下井然有序、充满活力的园区。
刮骨疗毒,虽然阵痛,但是为了更好的未来。
现在,内部已然稳固。
是时候,将目光投向外部那个真正的对手了。