……
公司。
办公室的门终于被拧开。
刘莹扶着门框,走了出来。
她身上的职业套裙还是那身套裙,只是多了几道压出来的褶皱。
脸上是运动过后才有的健康潮红,水汪汪的眼眸里,是雨后初晴的清澈,还带着几分慵懒的妩媚。
她双腿有些发软,走路姿势微微有些不自然,但精神头却好得出奇。
刚才还是个怨气满满的小媳妇,现在整个人像是被打了鸡血,浑身都散发着“我还能再干五百年”的昂扬斗志。
看到刘莹这副模样,曹昂心满意足地靠在老板椅上。
看吧,什么叫优秀的企业家?
就是懂得如何从根源上激发员工的内在潜力!
就在这时,办公室的门又被推开了。
商晚星抱着一大堆薯片、可乐、巧克力棒,像只囤货过冬的小松鼠,心满意足地走了进来。
她一眼就看到了走路姿势有点怪,但精神状态极佳的刘莹。
然后,她又看到了办公桌后,一脸“事了拂衣去”高深表情的曹昂。
商晚星的脑袋歪了歪,那双清澈又愚蠢的冰蓝色大眼睛眨了眨,忽然想通了什么。
她凑到曹昂身边,用只有两人能听到的声音,好奇地问道:“她也‘充电’了吗?”
“看起来……能量很满的样子。”
“噗——”
曹昂刚喝进嘴里的一口水,当场就喷了出去,在昂贵的红木办公桌上形成了一片小小的水洼。
他猛地咳嗽起来,脸都憋红了。
大姐!
你这理解能力,不去搞科研真是屈才了!
商晚星看他反应这么大,以为自己说错了什么,立刻补充道:“她看起来很需要激励,我只是进行战术评估,没有别的意思。”
“咳咳咳!”曹昂咳得更厉害了。
他抹了把嘴,看着商晚星那如人形AI纯洁无瑕的求知眼神,真的会谢。
他强行板起脸,一本正经地开始胡扯:“这不是充电!这是我们公司独特的企业文化,叫‘一对一绩效激励’!”
“当员工完成了出色的工作,我作为老板,就会给予她精神和物质上的双重肯定,让她感受到公司大家庭的温暖,从而以更饱满的热情投入到下一阶段的工作中去!”
曹昂说得慷慨激昂,自己都快信了。
商晚星似懂非懂地点了点头。
原来如此。
虽然听不懂,但感觉很厉害的样子。
然后,她看着曹昂,眼神无比真诚,语气无比坚定地说道:“我也想为公司做贡献。”
“我也需要被‘激励’!”
“……”
曹昂嘴角一抽。
这天聊不下去了……
再聊下去,这间办公室就要成为永久性的“能量补给站”了……
他当机立断,从椅子上弹了起来,一把抓住商晚星的手腕。
“激励的事情以后再说!现在有更重要的任务!”
“走!我带你去见一个新朋友,顺便把你的身份问题解决了!”
再不走,他怕自己真成了禽兽,还是个喜欢搞“企业文化建设”的禽兽。
身份问题?
商晚星虽然不解,但听到“任务”两个字,还是立刻进入了状态,乖乖地跟着曹昂走出了办公室。