第59章：代收业务月盈利，系统解锁校园商业资源地图
九月底的江城，秋老虎还没完全褪去，午后的阳光斜斜地晒在“辰星校园便民超市”的玻璃门上，门内贴着的“快递代收点”红色海报被风吹得轻轻晃动，海报下方的登记本上，密密麻麻记满了当天待取的快递信息。
林辰正蹲在货架旁，帮兼职学生赵磊整理刚到的一批零食——这是赵磊根据上周“员工意见会”上提出的“增加即食食品”建议进的货，此刻赵磊正站在收银台后，一边给取快递的同学扫码登记，一边笑着说：“同学别急，报一下收件人姓名和电话，我帮你找，顺便看看我们新上的饼干？今天买两包打八折。”
取快递的女生接过包裹，果然顺手拿起两包饼干放在收银台，“你们这儿真方便，取快递还能顺便买东西，比校门口那家快递站强多了——他们那儿取件还得排队，态度还不好。”
“那是，我们磊哥服务态度必须到位。”林辰直起身，拍了拍手上的灰，笑着接话。赵磊脸颊微红，挠了挠头：“辰哥，这不是你说的嘛，咱们做代收，不光是收个快递，得让同学觉得方便、舒服。”
林辰点点头，走到收银台后的小桌旁坐下，翻开了代收业务的账本。从八月底增设代收点到现在，刚好一个月，他今天过来，就是要跟赵磊和另外两名负责代收的兼职学生算算账。账本上的数字很清晰：每天平均代收快递300件，每件收取1元服务费，一个月下来就是9000元收入；扣除给快递公司的对接费1800元、购买快递货架和登记本的500元成本，纯利润足足有6700元。
“辰哥，这数对吗？”负责记账的兼职学生李萌凑过来，看着账本上的净利润数字，眼睛瞪得圆圆的，“我之前还担心赚不到钱，没想到一个月能赚这么多！”
“没错，这还是没算带动超市其他商品的销量呢。”林辰指着账本上“零食饮料销售额”那一页，“自从开了代收点，超市客流量比之前多了近三成，零食、水这些东西的销量涨了快两成，这部分额外多赚了差不多2000元。”
赵磊和李萌对视一眼，都难掩兴奋。赵磊是美术学院的贫困生，之前靠发传单赚生活费，时薪才8元，现在在超市兼职，时薪12元不说，代收业务还有绩效奖励——按照林辰定的规则，每月代收快递量达标，每个兼职学生能额外拿500元奖金。这个月业务超预期，林辰打算给他们每人发600元奖金。
“辰哥，真给我们发600啊？”李萌有点不敢相信，她之前在别的地方兼职，老板总说“生意不好”“利润低”，从来没给过额外奖励。
“当然，说好的绩效奖励，肯定兑现。”林辰把早就准备好的现金分成三份，递到三人手里，“这是你们应得的——代收点能做起来，全靠你们每天守在这里，仔细登记、帮同学找件，态度又好，同学满意了，生意才能好。”
赵磊捏着手里的现金，心里热乎乎的。他家里条件不好，这600元能抵半个月的生活费，更重要的是，林辰不仅给的工资高，还总听他们的意见——之前他说“快递太多不好找，要是有个货架分类就好了”，林辰第二天就买了货架；李萌说“取件的同学总问有没有袋子装快递”，林辰立马进了一批环保袋，免费给同学用。
就在这时，林辰的脑海里突然响起熟悉的系统提示音：【检测到宿主旗下“校园快递代收业务”运营满1个月，净利润6700元，带动主业务（超市）增收2000元；负责该业务的3名兼职员工满意度达99%（基于实时反馈：薪酬满意100%、工作环境满意98%、发展认可100%）。】
【符合“新业务盈利+员工高满意度”双重条件，系统奖励解锁“校园周边商业资源地图”。】
林辰心里一喜，立刻在脑海中调用系统界面。原本空白的“资源地图”板块，此刻弹出了一张清晰的江城大学园区及周边地图，地图上用不同颜色的标记点标注着各类资源：红色标记是“高潜力创业点位”，蓝色是“优质供应商资源”，黄色是“潜在合作方”。
他点开一个红色标记——就在超市斜对面的空置商铺，地图上显示备注：“面积20㎡，租金每月3000元，适合开设‘校园文创店’（周边学生对定制化文创需求旺盛，现有供给不足），房东为江城大学退休教师，无转让费，优先租给大学生创业者。”
再点开一个蓝色标记——距离超市三公里的“江城本地零食批发商”，备注写着：“可提供30%账期，支持小批量进货，老板注重长期合作，对合作方‘员工福利好’的企业有好感，可争取更低进货价。”
还有一个黄色标记——江城大学学生会，备注：“近期计划举办‘校园文化节’，需寻找合作商家提供物资支持，愿意以‘文化节冠名权’‘现场宣传位’作为回报，适合推广超市及未来文创业务。”
这些信息精准又实用，比林辰自己到处打听效率高多了。他抬头看向还在兴奋讨论奖金的赵磊和李萌，心里有了新的计划：之前在超市里设的“文创区”只是小打小闹，现在有了资源地图上的空置商铺和学生会合作机会，刚好可以把“校园文创”做成独立业务——赵磊是美术学院的，刚好能负责设计；李萌心思细，能管记账和销售，再招两个设计专业的兼职，团队就齐了。
“跟你们说个事。”林辰打断两人的讨论，指着窗外斜对面的空置商铺，“我打算在那儿开个校园文创店，卖咱们自己设计的笔记本、钥匙扣这些东西，赵磊你懂设计，想不想牵头负责？工资给你涨到时薪15元，设计的产品卖得好，还有提成。”
赵磊猛地抬起头，眼睛亮得像星星：“辰哥，我真能行吗？我之前就想过设计咱们学校的文创，就是没机会……”
“怎么不行？”林辰笑着拍了拍他的肩膀，“你之前给超市设计的促销海报就挺好，同学都说好看。而且我已经打听好了，学生会要办文化节，咱们可以跟他们合作，把文创产品摆到文化节上卖，肯定能火。”
李萌也凑过来：“辰哥，那我能去文创店帮忙吗？我可以帮着记账、卖东西，还能跟同学打听喜欢什么样的文创。”
“当然欢迎。”林辰点头，心里盘算着：有了系统给的资源地图，文创店的选址、供应链、合作渠道都有了方向；再加上赵磊和李萌这两个对校园市场熟悉、又愿意干的员工，这事儿基本稳了。
夕阳西下，超市里的人渐渐多了起来，取快递的、买零食的同学络绎不绝，赵磊和李萌忙着招呼客人，脸上带着藏不住的干劲。林辰看着眼前的场景，又看了一眼脑海里的资源地图，嘴角忍不住上扬——从高考后组织同学发传单，到开超市，再到现在筹备文创店，每一步都离不开“对员工好”这个核心，而系统给的反馈也越来越实在，不仅有资金、技能点，还有这种能直接落地的资源。
他知道，这只是开始。有系统的帮助，有一群愿意跟着他干的员工，未来还能在校园周边做更多事——比如资源地图上标注的“校园打印店”“二手书回收点”，都是学生需要的业务，只要坚持给员工好的待遇、让他们有干劲，这些业务肯定都能做成。
窗外的天色渐渐暗了下来，超市的灯亮了起来，暖黄色的灯光照在“辰星校园便民超市”的招牌上，也照在收银台后忙碌的身影上。林辰拿出手机，在备忘录里写下“文创店筹备计划”：第一步，跟空置商铺房东谈租约；第二步，招聘设计专业兼职；第三步，对接学生会谈文化节合作……每一条都清晰具体，而这一切的起点，都源于刚刚解锁的那张校园商业资源地图，源于“把员工放在心上”带来的系统馈赠。