苏茉莉被破格提拔为灌区管理局局长的消息，像一阵旋风，迅速传遍了整个灌区。惊讶、赞叹、羡慕、以及一丝心照不宣的了然，构成了人们最初的反应。但无论如何，这位年仅二十一岁的女局长，已经实实在在地站在了权力的位置上，开始全面主持管理局的日常工作。
新官上任，茉莉并没有急于烧什么“三把火”，而是选择了最稳妥的方式——延续赵振国定下的工作思路和管理框架，同时更加细致深入地了解各个环节。她深知，自己资历尚浅，骤然改变反而容易引起动荡，稳定压倒一切。
她每天早早来到办公室，处理文件，听取汇报，下午则雷打不动地深入基层，要么去检查渠道维护，要么去村里了解用水情况。她依旧穿着朴素的工装，脚蹬布鞋，说话办事干脆利落，丝毫没有因为身份的转变而摆什么官架子。这种务实亲民的作风，很快赢得了干部和群众的好评。
然而，坐上这个位置，她也真切地感受到了前所未有的压力和……一些“甜蜜的烦恼”。
最大的烦恼，来自于她的“老领导”——赵振国。
虽然他现在兼任了县水利局副局长，工作重心有所转移，但灌区管理局依旧是他最牵挂的地方。他并没有因为茉莉升任局长就完全放手，反而以一种更严格、更细致的方式，关注着她的工作。
这天，茉莉正在主持召开管理局的周例会，部署下一阶段的渠道清淤工作。会议刚进行到一半，会议室的门被推开，赵振国迈着沉稳的步伐走了进来。
所有人立刻站起身。
“赵局长！”
“赵局长您来了！”
茉莉也连忙从主位上站起来：“赵局长。”
赵振国面色冷峻，对着众人微微颔首，示意大家坐下。他则很自然地走到会议桌旁，在茉莉身边空着的位置上坐了下来——那是以前他坐的主位，如今茉莉坐在那里。
他没有说话，只是拿起桌上的一份会议材料，静静地翻阅着。
会议室内原本还算轻松的气氛，瞬间变得凝重起来。正在汇报的科长声音都不自觉地低了几分，带着一丝紧张。
茉莉深吸一口气，强迫自己镇定，继续主持会议。但身边坐着这么一尊“大佛”，那强大的存在感和无形的威压，让她如坐针毡，后背甚至沁出了一层细汗。
当讨论到清淤劳力的组织问题时，赵振国忽然放下材料，开口了，声音不高，却清晰地传入每个人耳中：“依靠群众是对的，但不能搞平均主义，吃大锅饭。要根据各村受益面积和劳力情况，合理分配任务，建立奖惩机制。具体方案，苏局长要再细化一下。”
他的意见一针见血，直接指出了草案中的不足。
“是，赵局长，我们马上修改。”茉莉连忙应道，心里却有些懊恼，自己怎么没想到这一层？
接下来的会议，赵振国虽然没有再频繁发言，但他偶尔提出的问题或者建议，都精准地切中要害，让在座的各位干部，包括茉莉在内，都感到了一种巨大的压力和能力上的差距。
会议结束后，赵振国站起身，对茉莉说了一句：“苏局长，来我办公室一下。”便率先离开了。
茉莉心里七上八下地跟了过去。
走进他那间熟悉的办公室，赵振国示意她坐下，然后从抽屉里拿出一份他批阅过的文件，递给她：“这份关于水费征收情况的分析报告，数据不够扎实，几个关键村的矛盾根源分析得也不够透彻。拿回去，重新弄。”
茉莉接过文件，看到他密密麻麻的批注，脸上有些发烫。这份报告她自认为已经写得很认真了，没想到在他眼里还是漏洞百出。
“还有，”赵振国看着她，眼神锐利，“你现在是一局之长，考虑问题要更全面，站位要更高。不能只埋头拉车，还要抬头看路。要多学习，多思考。”
他的语气是纯粹的工作指导，严厉，不留情面。
“是，局长，我记住了。”茉莉低下头，虚心接受批评。她知道，他是为她好，希望她尽快成长起来，能够独当一面。
看着她认真受教的样子，赵振国冷硬的脸色似乎缓和了些许，他顿了顿，语气似乎不经意地放低了些：“晚上……炖了排骨。”
说完，他不再看她，拿起另一份文件看了起来。
茉莉愣了一下，随即反应过来，脸颊微微泛红。这……这是批评之后的……安慰？还是单纯的……投喂？
“我……我知道了。”她小声应道，拿着那份需要返工的报告，心情复杂地退出了办公室。
走在回去的路上，茉莉看着手里那份被批注得密密麻麻的报告，心里又是压力山大，又有一丝难以言喻的甜。他对她的要求，比任何人都严格；可他对她的关心，却也藏在最细微的地方。
这种既被他高标准严要求地“锤炼”，又被他不动声色地“投喂”的日子，成了茉莉新官上任后，最独特的体验。这无疑是“甜蜜的烦恼”，但她也清楚地知道，正是这种锤炼，才能让她更快地褪去青涩，真正配得上“苏局长”这个称呼，也才能……更好地与他并肩站在一起。
她握紧了手里的文件，眼神变得坚定。路还长，但她不怕。因为那个最严格的导师和最温暖的港湾，都是他。