基地指挥中心的会议室内，气氛比以往任何一次都要热烈。椭圆形的会议桌中央，第二颗星核体被放置在特制的能量保护罩中，淡蓝色的光晕透过透明罩体扩散开来，在桌面上投下细碎的光斑。总部派来的三位高级官员坐在主位，陆部长、李参谋长、王海涛主任及各部门负责人环绕两侧，陈默和玄女则站在桌旁，刚结束对青藏高原勘探过程的汇报。
“……星核体已初步检测完毕，内部封存的能源转化技术完整度达98%，与陈默体内核体建立连接后，预计48小时内可解锁全部技术文档。”玄女的全息面板悬浮在半空，上面清晰显示着星核体的能量波动曲线和技术分类目录，“新解锁的技术共18项，涵盖高效能源循环、可再生能源转化、星晶碎片能量倍增等领域，其中‘星核能源站’技术可将现有能量利用率提升300%，彻底解决星晶碎片依赖问题。”
话音刚落，总部科技部的张司长就忍不住前倾身体，手指轻点桌面：“18项能源技术！这对我们来说是天大的好消息！但有个现实问题比需解决——目前基地的技术团队刚消化完第一批32项技术，现在又新增18项，就算加上之前调派的1300人，人手还是严重不足。总不能让所有人都继续连轴转，之前疲劳晕倒的教训还在眼前。”
这话瞬间戳中了众人的顾虑。李参谋长皱着眉接过话茬：“张司长说得对，作战部的武器研发组现在还在赶能量步枪的量产图纸，要是再接手能源站技术，至少得再抽调20名核心研究员，可现有人员已经是满负荷运转，根本抽不出来。”
王海涛也跟着点头，手里的笔在笔记本上不停画圈：“后勤部这边更棘手，星晶提纯和矿脉开采已经占了60%的技术工人，要是再启动能源设备生产，至少需要300名熟练工人，可基地现在连轮岗的人手都没有，更别说新增任务了。”
会议室里的气氛瞬间凝重起来，所有人的目光都集中在陈默和玄女身上——毕竟星核体带来的技术红利人人想要，可没人能解决“人不够”的核心矛盾。
陈默看着众人焦虑的神色，突然想起之前玄女整理的技术进度表，轻声开口：“其实我们可以换个思路——把技术分梯队推进。现在已经研究成熟的技术，比如星晶合金锻造、生物酶提取，还有快完成的能量步枪、生物反应器，这些可以交给第二梯队的科研队伍，让他们负责量产和后续优化；而第一批顶尖的核心团队，就集中精力攻克新解锁的能源技术，这样既能保证现有技术落地，又能快速推进新领域，还能让大家有轮换休息的时间。”
“梯队推进？”总部战略部的周将军眼睛一亮，身体微微坐直，“具体怎么分？第二梯队从哪里来？”
“第二梯队可以从两方面组建。”陈默走到全息面板前，调出基地人员名单，“一方面，从之前调派的1300人中，筛选出技术基础扎实但经验稍浅的人员，组成6个量产小组，负责成熟技术的落地生产；另一方面，联系总部，从各地方基地抽调有量产经验的工程师和技术工人，组成4个保障小组，协助解决生产中的实际问题。这样一来，核心团队就能从量产任务中解放出来，专注于新技术研发。”
玄女立刻补充道，全息面板上同步切换出梯队划分方案：“根据技术成熟度，可将现有及新增技术分为三类。第一类是‘成熟落地类’，包括星晶合金锻造、生物酶提取、能量引导仪量产等8项，交给第二梯队负责，目标是三个月内实现规模化生产；第二类是‘冲刺收尾类’，包括能量步枪、生物反应器、星晶碎片充能装置等12项，由核心团队中的次核心成员负责，一个月内完成收尾，之后交接给第二梯队；第三类是‘全新攻关类’，也就是新解锁的18项能源技术，由第一批顶尖核心团队，包括赵启年教授带领的科研组、作战部核心研发组等，集中全部精力攻克，争取两个月内拿出原型设备。”
这个方案一出，会议室里的气氛立刻缓和下来。张司长看着全息面板上的分类，手指轻轻敲击桌面：“这个划分很合理，既不浪费现有技术成果，又能保证新技术的研发速度。但有个问题——第二梯队的人员经验不足，要是在量产过程中遇到技术难题，没人指导怎么办？总不能每次都麻烦核心团队吧？”
“这个问题我来解决。”玄女的身影向前飘了飘，全息面板上出现了“技术支援系统”的界面，“我会建立实时支援通道，第二梯队遇到任何问题，都能通过系统上传数据，我会在10分钟内给出解决方案；同时，每周安排2次线上培训，由核心团队的成员讲解技术要点，确保第二梯队能快速上手。另外，我还会编写详细的量产操作手册，里面包含常见问题排查、设备维护指南等，就算是经验不足的人员，照着手册也能完成基本操作。”
“还有生产设备的问题。”王海涛突然想到一个关键点，“要是第二梯队负责量产，现有的生产设备肯定不够用，比如星晶合金锻造炉，现在只有3台，要是启动规模化生产，至少需要10台，设备缺口怎么补？”
“设备缺口可以分两步解决。”陈默笑着回答，“第一步，利用现有技术，改造基地里的闲置设备，比如将普通的钢铁锻造炉加装星晶能量模块，就能临时用作星晶合金锻造，玄女已经有改造方案，一周内就能完成10台改造；第二步，联系总部的兵工厂，让他们按照我们提供的图纸，紧急生产20台专用设备，预计半个月内就能运到基地，完全能满足量产需求。”
周将军听着两人的补充，脸上渐渐露出笑容，他看向总部的另外两位官员，交换了一个眼神后，沉声说道：“我觉得这个方案可行。梯队推进既解决了人手不足的问题，又能最大化利用技术红利，还能培养更多技术人才，为后续解锁其他星核体技术储备力量。现在关键是要明确各梯队的责任和时间节点，避免出现推诿或延误的情况。”
张司长立刻附和：“周将军说得对，责任必须明确。我建议成立一个技术统筹小组，由陈默同志担任组长，玄女协助，总部派2名专员参与，负责协调各梯队的任务分配和进度监督，确保每个环节都能衔接上。”
这个提议得到了所有人的赞同。陆部长看着陈默，语气郑重：“陈默同志，这个统筹小组的担子不轻，既要管好核心团队的新技术研发，又要协调第二梯队的量产，还要对接总部的资源调配，你有没有信心？”
“有！”陈默坚定地点头，“我会和玄女一起，制定详细的进度表和考核机制，确保每个梯队、每个小组都知道自己的任务和目标，不会出现任何纰漏。而且，我会定期召开进度会议，及时解决遇到的问题，保证所有技术都能按时落地。”
会议接下来的两个小时，众人围绕梯队推进方案展开了详细讨论，确定了各梯队的人员名单、任务分工和时间节点。第二梯队共组建10个小组，总计800人，负责8项成熟技术的量产；核心团队保留500名顶尖人员，分为3个攻关小组，分别负责冲刺收尾类和全新攻关类技术；技术统筹小组则由陈默、玄女及总部2名专员组成，每周召开一次进度会议，每月向总部提交一次详细报告。
散会后，陈默和玄女立刻投入到梯队组建的准备工作中。玄女负责整理技术手册和支援系统搭建，陈默则忙着筛选第二梯队人员，与总部沟通设备生产事宜。两人忙到深夜，指挥中心的灯光依旧明亮。
第二天一早，梯队组建方案正式在基地公布。当大家得知可以轮换休息，不用再满负荷运转时，整个基地都沸腾了。负责星晶提纯的老工程师王师傅握着陈默的手，激动得眼眶都红了：“陈默同志，你这个方案太及时了！之前我和徒弟们连续熬了三个通宵，现在终于能轮着歇口气了，还能跟着核心团队学新技术，真是太好了！”
作战部的张科长也笑着跑过来：“我们武器研发组终于能从量产图纸里解放出来了！接下来就能专心研究新的能源武器，要是能把能源站的技术和能量炮结合起来，威力至少能提升两倍！”
看着大家兴奋的样子，陈默心里也暖暖的。他知道，梯队推进不仅解决了人手不足的问题，更调动了所有人的积极性——毕竟没人愿意一直重复量产工作，能参与新技术研发，对每个科研人员和技术工人来说，都是极大的激励。
接下来的一周，基地里呈现出前所未有的有序景象。第二梯队的人员开始接受培训，熟悉成熟技术的量产流程；核心团队则集中精力，投入到能量步枪的收尾工作和能源技术的初步研究中；玄女搭建的技术支援系统也正式上线，每天处理几十条来自第二梯队的咨询，解决了大量实际问题。
一周后，第一批改造完成的星晶合金锻造炉投入使用，第二梯队的量产小组正式启动星晶合金的规模化生产，日产量从之前的1吨提升到3吨，完全能满足能量武器和后续能源设备的生产需求。同时，总部兵工厂生产的专用设备也开始陆续运抵基地，进一步提升了量产能力。
核心团队这边更是捷报频传。在玄女的协助下，能量步枪的量产图纸提前三天完成，交接给第二梯队后，武器研发组立刻投入到能源武器的研究中；赵启年教授带领的科研组则成功解析了能源转化技术的核心原理，开始绘制“星核能源站”的原型图纸，预计一个月内就能完成初步设计。
这天晚上，陈默站在基地的观测台上，看着下方灯火通明的生产车间和研发中心，玄女的身影悄然出现在他身边。
“根据最新数据，成熟技术的量产进度比预期快15%，能源技术的研发进度快10%，梯队推进方案的效果远超预期。”玄女的声音带着一丝欣慰，“而且，第二梯队的人员成长速度很快，已经能独立解决80%的量产问题，后续就算再解锁新的星核体技术，我们也有足够的人员储备应对。”
陈默点点头，目光望向远方的星空，轻声说道：“这只是开始。等我们攻克了能源技术，就去寻找第三颗星核体——亚马逊雨林的材料合成技术，有了新材料，我们的武器和防御系统会更强大。到时候，就算魔蛇人提前到来，我们也有底气和他们抗衡。”
玄女的淡蓝色光晕轻轻闪烁，像是在回应陈默的决心。夜空中的星星格外明亮，仿佛在为他们的努力喝彩。基地里的机器轰鸣声、研发人员的讨论声、生产车间的流水线声，交织成一首充满希望的交响曲，诉说着人类为守护家园而奋斗的决心。
梯队推进的齿轮已经顺利转动，技术落地的速度越来越快，星核体带来的文明红利正在逐步释放。陈默知道，只要沿着这条路坚定走下去，找到所有星核体，解锁全部技术，人类终将在与魔蛇人的对抗中，赢得最终的胜利。