面试的会议室选得很巧妙，可以说非常聪明。选定此处做面试地点的人肯定是动过脑筋的。
因为该会议室一进门居然不是平路，而是一条从下往上的窄窄台阶。
面试者需要在诸位考官的俯视下，一步一个台阶走到面试桌旁。
在这种居高临下的气势威压下，心理脆弱者很容易由于过分紧张和畏惧而崩溃。
耿耀阳走进门来，见到此种情形只是微微有些惊讶。
他稳住心神，先规规矩矩鞠了个躬，然后朗声道：“各位领导、各位老师，大家好！”
台上的考官们见他如此有礼貌，而且不卑不亢丝毫没有慌乱，比起刚才一进门就吓得举止失措语无伦次的刘东业，自然是孰高孰低一眼分明。
耿耀阳走上台阶，在工作人员指引下坐到了长条会议桌中间位置。
见他坐定，主考官首先把注意事项一一讲解了一遍，然后道：“下面我开始出题，请你在三分钟之内完成回答。”
耿耀阳凝神静气，竖起耳朵专心致志听他的讲话。
第一题是‘他对这次公开招考国家公务员和机关工作者的看法’。
耿耀阳立马从招贤纳才、新陈代谢、促进内部竞争等几个角度阐述了一下自己的看法。
第二题是‘为什么选择报考国家公务员和机关工作者？’
耿耀阳自然不会说是为了找个好工作，将来能当上大官才来考试的。他从为人民服务、为社会做贡献、学有所用等方面讲解了自己参加本次公招的出发点。
最后一个问题是‘如果你是一个城市的管理者，你认为街头广告的设立需要考虑哪几个方面的问题？’
耿耀阳心道：“我要是个真正的学生，想要回答这类跟社会息息相关的问题还真是很难。不过，老子两世为人，对回答此类问题自然是容易得很。”
根据前世获取的信息，他从美观、安全、公益、科技等方面一一表述了自己的观念。尤其是安全方面，他列举了几例狂风吹倒广告牌砸伤人砸毁物品事件，说明在广告牌的固定措施上必须严格要求。
最后，他又以国外新兴的电子屏幕和LEd技术，畅想了未来街头新型的广告模式。
他的表现堪称完美，引得几个考官纷纷点头，看样子对他的回答相当认可。
面试完成后，他被领到另一个房间，以免跟其他面试者交流而泄露考试内容。
耿耀阳坐在沙发上，见刘东业瘫坐在对面，灰暗的眼神中全是一片茫然。
刘东业是东海化肥厂造气车间一名普通的技术员。
东海化肥厂的工作环境、个人收入和社会地位自然不能跟高大上的省石化厅相比。所以能参加这次公招考试，对他来说是一次改变自身命运的绝好机会。
但可惜，他没有抓住，从而失去了一次，甚至可以说是一生中唯一一次进入体制内工作的机会。
现在的他绝望到颓废，那是再正常不过了。
劭万里也面试完后，过了大概一刻钟左右，有一个工作人员走过来宣布道：“现在我宣布一下面试成绩：耿耀阳八十六分、劭万里七十二分、刘东业五十八分。”
他合上笔记本道：“根据本次招考规定，耿耀阳和劭万里进入到最后审查选拔环节。”
他和颜悦色道：“你们三个都回去吧。我们会抽时间到耿耀阳和劭万里的工作单位进行调查，然后根据厅里的需要再研究最终录取哪一位。”
尽管耿耀阳又考了个第一名，但他听到‘根据厅里的需要再研究最终录取哪一位’，不由得心里一哆嗦。
前世在国企工作过的他，可是知道所谓的研究是什么意思，不由得暗自叹息道：“我在石化厅一个认识的人都没有，在省级体制内也没有任何人脉。我听高博说，劭万里本来就在石化厅对外经贸处借调帮忙，但凡他有点门道，那最后淘汰的一定是我！”
“唉！人为刀俎，我为鱼肉！”他很是无奈道：“考试我已经尽力了，至于将来能不能进得去石化厅，那就得看我的造化了！”
望着刘东业悻悻然离去的背影，他长出一口气道：“这次是我赢了，但是呢也不算赢。如果最后是劭万里胜出，那我前面取得的这些成绩再优秀也白搭。”
他略微有些沮丧道：“我会跟今天的刘东业成为难兄难弟，也是一个被淘汰的失败者。”
不过，即使最终被淘汰，他也跟刘东业的性质不同。
刘东业是因为自身能力有限，表现不够优秀，所以才被淘汰。
而耿耀阳则是由于在体制内没有人脉，等到石化厅开会研究时，恐怕没有人会向着他说话。所以即便最终被淘汰，那也是情有可原。
当他走出学术中心时，在外面焦急等待的韩盈盈立马扑上来道：“耀阳，考得怎么样？”
耿耀阳勉强笑道：“面试成绩我是第一，但是呢……”
“但是怎么着呀？”韩盈盈急道：“你快说啊！”
“最后入围的是两个人，我和省石化设计院的一个工程师。”耿耀阳道：“人家厅里要开会研究，再决定最后要哪一个。”
“你考了第一当然要你了！”韩盈盈愤愤不平道：“他们要是录用那个工程师，还考试干嘛？直接宣布结果不就行了？难道还怕上级查吗？”
女友的话反而让耿耀阳想明白了一切：“看来石化厅大概率会要劭万里，但同时还要保证录用程序合理合法，所以才让我当了面试第一！这么一来，即使上级想查也查不出毛病来。”
耿耀阳的推断还是比较准确的。
劭万里名义上是省石化设计院的工程师，但实际上三年前就借调到石化厅里帮忙，而且正好在对外经贸处。
所以这次省里举办首次录用国家公务员和机关工作者考试，他和其他几名石化厅借调人员统统报了名，想借此机会解决自己编制的问题。
不过耿耀阳的推测也有不准确的地方。他之所以获得面试第一的成绩，并不是考官们故意给他打高分，而是他的表现在三人里面确实是最优秀的。
所以在石化厅开会研究时，并不是所有领导认为应该录用劭万里。有的领导非常欣赏耿耀阳，点名要求录用这个表现优异的年轻人。
但可惜的是，当石化厅人事处调查人员来到东海大学化学系走访调查时，钱望涛召集侯成钢、柳晨曦和王健等人跟来访宾客进行座谈。
好不容易逮住一个诋毁耿耀阳，并毁掉其前程的大好机会，侯成钢等人岂能放过？
所以在座谈时，大家伙踊跃发言，纷纷反映耿耀阳是个表里不一、道德败坏之人，平日里飞扬跋扈、自以为是、欺软怕硬、自私自利……
石化厅人事处的同志听得是面面相觑，暗道：“要是按照这些学生反映的情况，耿耀阳不但不是个好人，而且还坏到了极致，简直是罪大恶极。”
钱望涛更是添油加醋道：“耿耀阳这个人很会伪装。我们本来想把他培养成入党积极分子，后来发现了他的真面目。为了维护党组织的纯洁，我们才坚决没有让他入党。”
人事处同志把走访获得的信息如实反馈给各位领导后，非常欣赏耿耀阳的几位领导，态度上也发生了松动。
毕竟一个人品道德上有缺陷的人，即便其他方面再优秀，也不适合进入体制内。
又经过多次开会研究之后，各位领导终于达成了一个共识：录取名额给劭万里，但同时不能让耿耀阳这样优秀的年轻人流失，给他机会在石化厅二级单位中任意选取一个单位。
这么一来，不但成功解决了劭万里的编制问题，还实现了把年轻人才留在省石化系统的目的。