回到成都后的李君浩，脑海里始终盘旋着在重庆的所见所闻，室友陈宇和王强那令人羡慕的工作与薪资，如同挥之不去的影子，不断刺激着他想要改变的决心。终于，在一个下班后的晚上，他坐在出租屋的书桌前，深吸一口气，打开了电脑，准备在前程无忧和智联招聘这两个求职平台上，为自己的未来寻找新的可能。
李君浩首先点开了前程无忧的网页，熟悉的界面映入眼帘，他却感到一阵莫名的紧张。在搜索栏中，他输入了 “.net开发”“asp.net” 等关键词，这些都是他目前所掌握的技能方向，也是他期望在新工作中继续深耕的领域。很快，页面上弹出了密密麻麻的招聘信息，公司名称、职位描述、薪资待遇等内容一一呈现。
他仔细地浏览着每一条招聘信息，眼睛紧紧盯着屏幕，不放过任何一个细节。看到一些知名公司给出的诱人薪资和优厚福利，他的心中涌起一阵激动，但随即又被担忧所取代。他担心自己的简历在众多求职者中不够出彩，担心自己无法满足那些看似苛刻的招聘要求。然而，一想到在华通有限的发展空间和微薄的薪资，他又坚定了继续筛选的决心。
在筛选过程中，李君浩遇到了一家位于重庆的科技公司，招聘 Java 开发工程师。这家公司的业务范围涵盖了他感兴趣的互联网领域，薪资待遇更是比他在华通高出不少。他的眼睛亮了起来，毫不犹豫地点击进入职位详情页面。在仔细阅读了职位要求后，他发现自己的技能和经验与该职位有一定的匹配度，这让他看到了一丝希望。
于是，李君浩开始着手准备投递简历。他打开自己的简历文档，对内容进行了一番精心修改。他详细描述了自己在华通参与的项目经历，突出了自己在项目中承担的重要角色和取得的成果。同时，他还强调了自己在 .net编程方面的熟练程度，以及对新技术的学习热情和适应能力。为了让简历更加引人注目，他还专门调整了格式，使其看起来简洁明了、重点突出。
在填写求职意向时，李君浩犹豫了一下。他既渴望能够获得更好的发展机会，又担心离开熟悉的成都前往重庆，会面临诸多未知的挑战。但一想到重庆那充满机遇的工作环境和室友们的成功案例，他还是毅然选择了将重庆作为自己的首选求职地点。
完成简历修改后，李君浩再次仔细检查了一遍，确保没有任何错误或遗漏。然后，他怀着忐忑的心情，点击了 “投递简历” 按钮。那一刻，他仿佛看到了自己未来的命运正在悄然改变，心中既充满了期待，又夹杂着一丝不安。
紧接着，李君浩又切换到智联招聘平台，重复着刚才的操作。在智联招聘上，他同样筛选出了一些心仪的岗位，并认真投递了简历。不知不觉，时间已经悄然流逝，窗外的夜色愈发深沉，而李君浩却浑然不觉，依旧沉浸在求职的忙碌中。
投递完简历后，李君浩靠在椅子上，长舒了一口气。此时，他的心情变得复杂起来。一方面，他为自己勇敢地迈出这一步而感到欣慰，终于开始主动寻求改变，为自己的未来努力拼搏；另一方面，他又对未来充满了不确定性，不知道这些投递出去的简历能否得到回应，也不知道自己是否真的能够顺利找到一份理想的工作。
接下来的日子里，李君浩一边继续在华通努力工作，完成手头的项目任务，一边时刻关注着求职平台上的消息。他每天都会打开前程无忧和智联招聘，查看是否有新的反馈。每当看到有新的消息提示时，他的心跳都会不自觉地加速，满心期待着是某个公司发来的面试邀请。然而，大多数时候，他收到的只是一些系统自动回复的邮件，告知他简历已收到，正在审核中。
在等待的过程中，李君浩的内心愈发焦虑。他开始怀疑自己的选择是否正确，担心自己的简历石沉大海，一切努力都付诸东流。但每当这种消极情绪涌上心头时，他都会想起在重庆的经历，想起室友们的鼓励和那充满希望的工作环境。这些回忆如同黑暗中的明灯，给予他继续坚持下去的勇气和动力。
终于，在一个阳光明媚的上午，李君浩正坐在华通公司的工位上，对着电脑屏幕上复杂的代码发愁。突然，他放在桌上的手机 “嗡嗡” 地震动了一下。他下意识地拿起手机，解锁屏幕，映入眼帘的是一条前程无忧平台发来的短信。短信内容写道：“尊敬的李君浩先生，您好！[公司名称] 对您的简历感兴趣，邀请您参加面试。面试时间为 [具体时间]，地点在 [详细地址]……” 看到这条短信，李君浩的眼睛瞬间瞪得滚圆，原本因代码难题而紧皱的眉头瞬间舒展开来，嘴角不受控制地向上扬起，脸上绽放出惊喜的笑容。
面试这天，李君浩特意请了一天假，天刚蒙蒙亮便从床上爬起。他站在那有些斑驳的镜子前，认真打理自己，穿上那件洗得发白却整洁笔挺的衬衫，将领带反复调整至最端正的位置，试图借这一身装扮为自己增添几分职场精英的气质。出门前，他又仔细检查了公文包，确认简历、学历证书以及各类技术相关的证明材料都妥善放置其中。
来到面试公司所在的写字楼，李君浩仰望着眼前直插云霄的高楼，深吸一口气，努力抑制内心如小鹿乱撞般的紧张。踏入大楼，他依照指示牌来到公司前台，向前台小姐礼貌地说明来意后，便被引领至一旁的等候区。等候区里，已有几位求职者安静地坐着，有人埋着头反复翻看手中的资料，有人则神色不安地不时张望着四周。李君浩也掏出自己的简历，尽管上面的经历早已烂熟于心，可此刻他仍希望借此给自己注入些许信心。
没过多久，一位身着干练职业装的女士面带微笑走来，轻声说道：“李君浩先生，您好，请跟我来。” 李君浩赶忙起身，跟随她来到面试房间。推开门，只见屋内坐着三位面试官，两男一女，他们严肃的神情让李君浩原本就紧绷的神经愈发紧张。
“请坐吧。” 一位年长的男面试官开口说道。李君浩坐下后，双手不自觉地紧紧握在一起，放在膝盖上，竭力让自己的声音听起来沉稳些：“各位面试官好，我叫李君浩，很荣幸能有机会参加此次面试。”
紧接着，年轻的男面试官抛出问题：“对于目前.net 开发领域，比如在构建分布式系统时，如何利用.net 框架中的 wcF（windows munication Foundation）来实现高效通信，其原理是什么？” 李君浩心里 “咯噔” 一下，wcF 他虽有听闻，但在实际项目中从未深入应用过。他稍作犹豫，努力回忆所学知识后回答道：“wcF 是.net 框架中用于构建分布式应用程序的技术，它能整合多种通信方式，像 http、tcp 等。在实现高效通信方面，我知道它通过契约驱动的方式，定义服务契约、数据契约等，让不同服务间能清晰交互。但在实际操作细节及原理方面，我在之前工作中接触较少，若有幸能加入贵公司，我定会深入学习掌握。” 面试官微微皱眉，在笔记本上快速记录着。
随后，年长的男面试官接着问：“在.net 中，垃圾回收机制是怎样运作的？它对程序性能有哪些具体影响？” 李君浩努力思索着在学校学到的知识，回答道：“垃圾回收机制会自动管理内存，当对象不再被引用时，它会回收这些对象占用的内存空间。它对程序性能的影响，一方面避免了手动管理内存带来的内存泄漏风险，可另一方面，垃圾回收过程本身会消耗一定系统资源，在对象频繁创建和销毁时，可能会导致程序性能波动。不过我在实际项目中，还未深入分析过其对性能的具体影响数据。” 面试官们相互对视一眼，眼神中透露出一丝遗憾。
这时，年轻的男面试官继续提问：“那你说说，什么是分布式？” 李君浩定了定神，回答道：“分布式系统呢，就是将一个大的系统拆分成多个独立的子系统，这些子系统分布在不同的计算机节点上，通过网络进行通信和协作。每个节点都能独立运行自己的任务，这样可以提高系统的扩展性、容错性和性能。比如一些大型电商平台，订单系统、库存系统等可能就是分布式部署的。” 面试官微微点头，示意他继续回答下一个问题：“那什么是集群呢？” 李君浩思考了一下，说道：“集群是指一组计算机通过网络连接在一起，对外呈现为一个整体。集群中的计算机（节点）通常运行相同的服务，当某个节点出现故障时，其他节点可以接替它继续工作，保证服务的高可用性。像一些大型网站的服务器集群，通过负载均衡将用户请求分配到不同节点上，提高整体处理能力。” 面试官在本子上记录着，表情没有太多变化。
紧接着，女面试官提问：“数据库的第三范式是什么？” 李君浩快速在脑海中回忆数据库知识，说道：“第三范式要求在满足第二范式的基础上，确保数据表中的每一个非主键列都直接依赖于主键，而不能通过其他非主键列来间接依赖主键。简单来说，就是消除数据冗余，确保数据的一致性和完整性。比如在一个学生选课系统中，学生信息表中只存放学生基本信息，课程信息单独存放在课程表中，选课关系存放在选课表中，避免在学生信息表中重复存放课程相关信息。” 女面试官听完，没有给出明确回应，而是接着问：“什么是托管代码和非托管代码？” 李君浩回答道：“这个接触的不多，不好意思”
\"请你解释下http get和post有什么区别\" ，女面试官继续提问。
\"http get是名文传输，post是密文传输\"，李君浩紧张的答道
\"还有吗\"，女面试官继续提问。
\"不好意思，有点想不起来了\"，李君浩一紧张就忘了，主要平时在做项目中重点会用就行，没有过多的去理解去原理。
年长的男面试官又抛出一个问题：“描述下.net 的委托和事件的区别。” 李君浩努力组织语言，说道：“委托本质上是一种类型安全的函数指针，它可以引用一个或多个方法，通过委托可以实现方法的回调。而事件是基于委托实现的一种机制，它是一种发布 - 订阅模式。类可以发布事件，其他对象可以订阅这个事件，当事件触发时，所有订阅该事件的方法都会被调用。简单来讲，委托更侧重于方法的调用，事件则强调一种通知机制，用于在对象间进行交互。” 面试官们听完，彼此交换了一下眼神。
在后续的面试中，面试官们又接连抛出一些其他技术问题。李君浩竭尽全力回答，可回答过程中，明显感觉自己对一些深入原理的阐述不够透彻，回答得磕磕绊绊。面试结束，李君浩起身与面试官们一一握手，诚恳说道：“非常感谢各位给我这次面试机会，衷心希望能有机会加入贵公司。” 面试官们微笑回应，可李君浩从那笑容中察觉到了一丝拒绝的意味。
面试结束后的日子里，李君浩满心期待能收到录用通知。他每日频繁查看手机和邮箱，生怕错过任何消息。然而，几天过去了，始终没有收到任何回复。终于，在一个阳光有些刺眼的下午，他收到了一封来自面试公司的邮件。怀着忐忑的心情打开邮件，上面写道：“尊敬的李君浩先生，您好！非常感谢您参加我公司的面试。经过我们综合评估，目前您的经验和技能与我们此次招聘岗位的要求存在一定差距，很遗憾我们无法为您提供该职位。但我们十分欣赏您积极的态度和具备的专业基础，期望未来有机会能再度与您合作。再次感谢您对我公司的关注。”
读完邮件，李君浩呆坐在电脑前，心中满是失落。他一直满心期许能通过这次面试，开启全新的职业生涯，可现实却如同一记重锤，狠狠砸下。