回到办公室，我静下心来重新审视了红海中学校全体教职员工。
从教师的学科组成，到年级主任的配置，再到中层领导人员，几乎每个人，我都重新再大脑中过了一遍。
整体来说，因为这几年县城学校每年都在选调教师，教师年龄结构偏大，中青年教师较少，而教学的中坚力量，好一点的都进了县城，这是一个现实的问题。
而中层结构也非常不合理，在木校长这几年的管理下，整个中层人员不断激增，一个教务处中层人员竟然达到15人，而学校校办室，更是人员拥挤的地方，主任、副主任、办事员加起来也有8个人，至于一个学校的工会组织人员有一个主任5个副主席，两个办事员，至于教科室，安全办，党建室、后勤等一些不需要多少人工作的地方，严重的人员过剩，整体局面就是干活的上不去，不干活的下不来。
这样一算，真的太可怕了，差不多4位教师就要养一个中层人员，不但导致分工不均，也导致了绩效都被领导拿去了，这是一个很可怕的现象，形成了一个臃肿的而又庞大的领导机构。
我正考虑要不要负责红海中学的时候，突然，手机响了，是木校长打来的，他告诉我还有三天时间考虑，并且暗示这个机会难得，如果错过可能以后就没有了。
我挂了电话，心中更加纠结。
中午下班的时候，我还是给红妮打了电话，说了木校长让我接手红海中学的管理工作。
红妮说道：“怎么这么巧，这早不提拔，晚不提拔，才跟木校长吵过，这么快就考虑提拔你了。这是什么意思？”
“这意思其实很明显，是怕章易宁，你看那天的形势，章易宁只要说一句木校长干的不行，他可能就会被撤职。如果我还和章易宁说说木校长那些事情，木校长自己可能自身难保，这一招用的是围魏救赵。”
红妮可能没有听懂什么意思，只听她说道：“海燕，你哥说什么围魏救赵，是什么意思？”
海燕解释道：“就是。指袭击敌人后方的据点 。”
“你哥说木校长要提拔他，那他后面的据点是谁？”
“应该是章易宁。”海燕说道。
红妮说道，“哎，这没有文化真可怕，我说啥意思呢，就是提拔你哥，准备干倒倒章易宁，那可不行。”
“什么木校长要干倒章易宁，不可能的，木校长应该还没有那个能力。”
红妮说道，“你跟你哥说吧，他现在讲的我听不明白，什么又要当校长，又要围魏救赵的。”
海燕接过手机，我把事情的过程和她说了一遍。
话还没说完，听红妮在海燕旁边说道：“干，怎么不干的，干校长总比打扫卫生好多了，最起码也是个领导。”
海燕听完我的话，笑着说：“不管你做怎样的决定，我们都会支持你的。你也听到了，嫂子也一样支持你。”
很明显，红妮已经很支持了，而海燕也是赞成。
听到这话，我心中涌起一股暖流，仿佛有了决定的方向。
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周五那天下午，办公室通知我，要开展一次全面的防疫与教学工作优化活动，由我和几位资深教师牵头负责部分工作。
这突然脱离教学岗位，再去开这种会议，有一种说不出的纠结，就像是好人突然干了一件坏事，心里有些不舒服。
我硬着头皮来到会议室，里面已经坐着好几位老师代表。
大家表情各异，有的一脸轻松，有的则和我一样带着些许无奈。
会议开始后，负责人滔滔不绝地讲着各种防疫措施以及教学工作优化的方案。
我努力集中精力听着，手中不停地记录着重点。然而，我的思绪时不时飘回之前木校长的事上。
这时，旁边的魏老师用胳膊肘碰了碰我，低声说：“怎么心不在焉的？这次活动可是很重要的，说不定弄好了咱们都能得不少奖励呢。”我回过神，勉强笑了笑。
会议持续了几个小时，终于结束。
走出会议室，我深吸一口气。
我决定先不想那些复杂的人际关系，毕竟现在很多人像变色龙般变幻态度，先还是考虑好防疫和教学的最优化的方案。
于是我重新打起精神，开始按照会议的部署安排各项事务，希望通过这次活动能真正为学校带来一些积极的改变。