我继续说道，“还有，既然设置了共享打印机，我们可以考虑与周边的办公用品供应商建立长期合作关系，批量采购墨盒、纸张等耗材，这样既能保证耗材的质量，又能降低成本，提高利润空间。另外，为了提升用户体验，我们可以提供一些增值服务，比如在打印机旁放置一些便签纸、订书机等小文具，方便用户整理文件。”
苏晴一边记录一边说道：“明白，老板。这些细节确实能让用户感受到我们的用心。不过，在运营过程中，可能会遇到一些竞争。比如周边其他共享空间或者打印店可能会推出更优惠的价格。我们该如何应对呢？”
我沉思片刻，说道：“价格竞争只是一方面，我们要突出自身的特色和优势。除了刚刚说的增值服务，我们可以保证打印机的高效运行，尽量减少故障时间。而且，我们公司本身有技术团队，可以对打印机进行技术优化，比如实现远程打印功能，让用户在办公室就能提前发送打印任务，到前台直接取件，节省时间。同时，注重用户反馈，根据用户需求不断调整和完善服务。”
苏晴记录完毕，说道：“好的，老板。我会尽快落实这些事情，在推进过程中遇到问题及时向您汇报。对了，关于公司内部员工使用共享打印机，是否也需要收费呢？还是给予一定的免费额度？”
这确实是个需要考虑的问题，公司员工使用频率较高，如果全部收费可能会影响员工的积极性，但给予完全免费又不利于成本控制。
我稍作思考，然后不紧不慢地回答道：“如果公司员工需要打印的东西完全是个人私事，与公司的工作没有直接关联，那么自然是要按照正常标准收取费用的。毕竟，公司的资源是有限的，不能随意浪费在与工作无关的事情上。”
接着，我话锋一转，继续说道：“至于打印机不够用的问题，我认为可以考虑再采购几台。这样不仅能够满足员工的工作需求，提高工作效率，还能避免因为打印机数量不足而导致的工作延误和不便。当然，在采购新打印机之前，我们也需要对现有的打印机使用情况进行评估，看看是否有可以优化的地方，以充分发挥现有设备的作用。”
苏晴点头表示明白，“老板，您考虑得很周全。评估现有打印机使用情况这方面，我安排行政部门去统计一段时间内每台打印机的使用频率、任务类型等数据，这样能更精准地确定是否需要采购新设备以及采购数量。另外，对于员工工作相关的打印，虽然不收费，但为了避免浪费，是不是可以设置一些引导措施，比如鼓励双面打印，在打印机设置中默认开启双面打印选项，同时在打印机附近张贴提示标语。”
我认可地说道：“这个办法不错，既能满足员工工作需求，又能培养大家节约资源的意识。另外，在采购新打印机时，除了考虑价格和性能，还要关注打印机的兼容性和可扩展性。我们公司业务在不断发展，以后可能会有更多复杂的打印需求，新打印机要能适应这些变化。你让技术部门提供一些专业意见，列一个详细的采购需求清单。”
苏晴记录下来后说道：“好的，老板。还有个问题，共享打印机的收入和成本这块，财务方面怎么处理比较合适？需不需要单独设立账目进行核算？”
我思考片刻，回答道：“确实有必要单独设立账目。这样能清晰地核算共享打印机业务的盈利情况，便于我们后续对这项业务进行评估和调整策略。你和财务部门沟通一下，让他们制定一套专门的财务核算流程，确保每一笔收入和支出都记录清晰。另外，定期做财务报表，分析成本和收益的变动情况，为我们的决策提供数据支持。”
苏晴应道：“明白，老板。我这就和财务部门对接。关于共享打印机的宣传推广工作，您有什么想法吗？除了在公司官网和社交媒体平台宣传，要不要在写字楼内张贴海报或者发放传单呢？”
我思索了一下说：“写字楼内张贴海报是个不错的方式，可以在电梯间、楼道等显眼位置张贴，吸引过往人员的注意。发放传单的话，要注意方式方法，避免引起他人反感。可以和写字楼的物业沟通，在不违反规定的前提下，在大堂或者公共区域放置一些宣传资料，供有需要的人自行取用。同时，鼓励公司员工进行口碑宣传，对成功推荐新用户使用共享打印机的员工给予一定奖励，比如小礼品或者打印优惠券。”
苏晴记录完毕，说道：“好的，老板，我会按照您的指示去落实这些工作。如果在推进过程中出现其他新情况，我及时向您汇报。”
“对了，还有关于共享空间的入口玻璃门，这可是重中之重啊！必须得采用最先进的扫描智能门才行，而且还得设置成支付0.01元才能入内，这样既能保证安全性，又能筛选出真正有需求的用户。还有啊，关于共享空间获得的个人信息数据，那可是绝对不能泄露的！一定要保护好这些数据，后台的系统也得加密隐私信息，绝不能让后台人工管理员看到。而且，这些个人信息数据绝对不能导出到本地电脑，这可是原则问题！咱们公司给客户做的后台系统也一样，都得按照这个标准来。另外，关于咱们公司的所有员工，不管是兼职员工还是实习期员工，都必须要有正式的入职合同，这样才能保障大家的权益。咱们招收的兼职员工门槛可以稍微设置得低一点，这样能吸引更多人来应聘。还有就是关于共享空间的基础安全设施，一定不能马虎，摄像头肯定是要装的，这是最基本的安全保障。哦，对了，还有一件事需要麻烦您呢！就是希望您能够利用您过去积累的人脉资源，去跟相关的管理部门打个招呼、疏通一下关系。毕竟我们这家公司才刚刚开业没多久，而且这个新业务也是刚刚起步，很多事情都还需要他们的支持和帮助。”
我深深地吸了一口气，仿佛要将这口气一直吸到肚子里去似的。
然后，我慢慢地呼出这口气，同时将那些一直积压在心里所有想到的一股脑儿地说了出来。
当我说完之后，一种奇妙的感觉涌上心头。我突然觉得心里轻松了许多，就好像一直以来让我感到不安的那个原因终于被我找到了一样。
这种轻松的感觉是如此真实，以至于我几乎能感觉到自己的身体都变得轻盈了起来。
然而，就在我享受这种轻松感的时候，一个念头却突然闪过我的脑海：“已经来不及了。”
这个念头就像一道闪电，瞬间划破了我心中的那片晴空。我不禁感到一阵恐慌，仿佛有什么重要的事情到现在我并没有做。
就在这个时候，我的目光不经意间扫过了外面行政文员的工位，发现她们并没有像往常一样准时下班离开。
于是，我转头看向苏晴，语气坚定地对她说：“麻烦您去把她们叫进来一下。”
苏晴显然对我的要求有些意外，但她还是迅速起身，快步走到门口，轻轻地敲了敲门，然后推开门走了出去。
没过多久，我就听到了一阵轻微的脚步声，紧接着苏晴和两个行政文员一同走进了办公室。
我看着她们，脸上露出严肃的表情，直截了当地问道：“公司的规章制度制定得怎么样了？我最晚明天早晨就要看到结果，并且要将这些规章制度装裱到墙上，让每个员工都能清楚地看到。”
两位行政文员对视一眼，其中一位稍年长些的文员上前一步，神情有些紧张地说道：“老板，目前规章制度已经初步拟定好了，不过还需要一些细节上的完善和审核，原本计划明天上午完成后再呈交给您审阅。但既然您要求明天一早就要，我们今晚加班加点也会完成，确保明早能装裱上墙。”
我微微点头，说道：“时间紧迫，辛苦你们了。规章制度是公司运营的基石，关乎公司的长远发展和每一位员工的行为准则，务必严谨细致。除了常规的考勤、奖惩制度，刚刚我和苏晴讨论的关于兼职员工管理、共享空间运营等相关内容，也要融入其中。”
苏晴在一旁补充道：“对，特别是共享空间的扫描智能门使用规则、数据隐私保护规定，以及员工入职合同相关条款，都要明确清晰地写进去。另外，对于共享打印机业务涉及到的员工使用规范、对外运营规则等，也一并整合到规章制度里。”
两位文员连忙拿出本子记录下来。我接着说道：“在制定过程中，要注重语言表达的准确性和简洁性，避免产生歧义。同时，要站在员工和公司的角度，确保制度既具有约束性，又不失人性化。你们在完善的过程中有任何问题，随时和苏晴沟通。”
她们点头应下，“好的，老板，我们明白了。”
我点了点头，继续说道“我们需要详细制定公司的规则制度手册，明确正式员工和兼职员工各自的规章制度，这样才能确保公司的运营有条不紊。”
我稍作停顿，接着说：“而且，关于共享空间的规章制度也不能忽视。我们应该将其装裱在共享空间的墙上，让每一个使用这个空间的人都能清楚地看到并遵守。这样不仅可以维护共享空间的秩序，还能提高大家的使用效率。”
我思考了一下，补充道：“另外，在制定这些规章制度时，我们要充分考虑到实际情况，确保它们既合理又可行。同时，也要注意语言的简洁明了，避免过于复杂或模糊的表述，以免引起误解。”
两位行政文员认真记录着，眼神专注。待我说完，稍年长的文员说道：“老板，您放心，我们一定会严格按照您的要求，将这些内容详细、准确地融入规章制度中。对于共享空间的规章制度，我们会着重突出重点，像扫描智能门的使用规范、数据隐私保护的强调等，都会以醒目的方式呈现。”
我满意地点点头，又想到一事，说道：“还有，规章制度虽然要严谨，但也得具备一定的灵活性。市场环境和公司业务都在不断变化，所以我们要预留一些可调整的空间。每隔一段时间，比如一个季度，对规章制度进行一次评估和修订，确保其始终符合公司的发展需求。你们在制定的时候，把这个定期评估修订的机制也写进去。”
苏晴在一旁附和道：“没错，这样能让规章制度与时俱进，更好地服务公司运营。另外，为了让员工和共享空间的使用者更好地理解规章制度，我们可以考虑制作一些简短的解读文档或者宣传视频，放在公司内部平台和共享空间的电脑里。”
我赞同道：“这个想法很好，要让大家都能轻松明白规章制度的要点，而不是面对一堆文字感到困惑。两位在完善规章制度的同时，也思考下解读文档和宣传视频的框架内容，后续安排专业人员来制作。”
两位文员应道：“好的，老板。我们在完善过程中会多参考其他优秀企业的相关制度，结合咱们公司实际情况，确保制定出一套完善、实用的规章制度。”
看着她们认真负责的态度，我心中稍感欣慰，但仍有一丝忧虑萦绕心头。
公司目前面临诸多挑战，规章制度虽重要，可市场部负责人的异常举动以及储物戒空间小世界的未知状况，随时可能给公司带来变数。
这时，其中一位年轻的文员小心翼翼地问道：“老板，那对于违反规章制度的行为，处罚措施这块您有什么具体的想法吗？是采取罚款、警告，还是其他方式呢？”
这确实是个关键问题，处罚措施既要起到警示作用，又不能过于严苛影响员工积极性。我思索片刻后说道：“对于一般性违规行为，初次给予警告，再犯可以采取罚款措施，罚款金额根据违规行为的严重程度而定。但如果是涉及到数据隐私泄露、损害公司声誉等严重违规行为，必须严肃处理，甚至解除劳动合同。把这些原则性内容明确写进规章制度里，让大家清楚知道违规的后果。”
苏晴和两位文员纷纷点头记录。安排好这些后，她们便告辞离开，继续投入到规章制度的完善工作中。
办公室再次安静下来，我靠在椅背上，望着窗外逐渐暗下来的天色，心中思索着明天的高层会议，市场部负责人究竟会拿出怎样的共享空间项目宣传方案？
过了一会儿，我稍微整理了一下杂乱的办公桌，将文件和办公用品摆放整齐，然后拿起背包，缓缓地站起身来。
我迈着轻快的步伐，走出了公司的大门，离开了那座高耸的写字楼。
站在写字楼外的街道上，我稍作停顿，思考着接下来的晚餐安排。
犹豫了片刻之后，我决定还是回到住所附近去吃晚饭。
这样既方便又能节省时间，毕竟忙碌了一天，我实在不想再在路上奔波。
主意已定，我径直走向写字楼附近的停车位。
找到自己的车后，我打开车门，坐进驾驶座，系好安全带，然后发动引擎。
车辆缓缓驶出停车位，我熟练地操控着方向盘，朝着住所的方向驶去。
一路上，我心情愉悦地听着音乐，欣赏着窗外的风景。
很快，我就回到了住所附近。我将车停好，然后漫步走向附近的素食餐厅，准备享受一顿美味的晚餐。
就在此时此刻，在城市东区那座庄严的公安部门大楼里，一间宽敞明亮的会议室中，气氛严肃而凝重。
姓李的副局长正站在会议室的前方，他的声音洪亮而坚定，向在座的警员们详细部署着明天的抓捕任务。
“同志们，经过我们长时间的调查和搜集证据，现在已经掌握了确凿的证据，证明这几家互联网公司涉嫌严重的电信诈骗以及线下欺骗老年人投资收藏等犯罪行为。”副局长的话语中透露出对这些犯罪行为的愤怒和对受害者的关切。
他继续说道：“明天的抓捕行动至关重要，我们必须确保万无一失。各小组要密切配合，严格按照预定计划执行，不能有丝毫的疏漏。”
副局长的目光扫过每一个警员，似乎在传递着他对这次行动的信心和决心。
会议室里的警员们都全神贯注地听着副局长的部署，他们深知这次任务的重要性和艰巨性。