所以他还是一直认为他们海哥所讲的这些东西是有正确道理存在的。
也是这么多年过去了，张四海一直都保持着这个习惯，那就是天天的中午都会在食堂里面去吃饭，而且还是和工人一线，是和我们坐在一起。
这样他能够直接了解到一线的职工到底是一个什么样的情况，只有这样子才能管理好公司，毕竟你作为一个公司的主要管理人。
表面上面你管的好像只有你手下这几个人，另外后很多事情都可以吩咐给自己的手下去做就行了。
但实际上面并不是如此，因为你管的是整个公司，整个公司这么多职工，你如果连普通职工像你在想要什么，然后他们的需求是什么，然后连外面的市场是一个什么情况，你都不了解的话。
你根本就没办法去管理好这家公司，到了之后，你肯定是要和这家公司彻底的脱节，一旦脱节之后，那么对你而言可能就是一场灾难。
因为你下面的人，他们都会用各种各样的法子去蒙骗你，然后让你看不到外面是一个什么样子的事情。
很多为虎作伥的人，他们也不会在你的面前好像表现的非常的老实，但实际上面他对自己的职工非常的霸凌。
如此情况之下，最好的方式只有一个，那就是你要充分的了解。还有一个很重要的就是他下面的那些人，每天看到自家的顶头上司和一些普通工人坐在一起。
然后，每天都会和普通的工人有说有笑的。他们之间是没有任何门槛的，普通工人想见他就可以见得到。
于是，他下面的那些管理层们肯定会有敬畏的心理面，在心里面待着的。
因为很简单，他们会害怕，这些工人们会把他们的一些事情给捅到他们顶头上司里面去。
因为心里面害怕，所以说这些人也是对工人就非常的好，他们也不敢对工人怎么样。
如果对公能好了，这些公能搞不好还会在他们的顶头上司的面前去说他们几句好话。
于是下面的这些人，一个一个的人，他们们都非常在意自己在公人当目中的口碑是怎么样子的。
正因为有了这个在意，因为有了这个在意工人的口碑，所以说他们做任何事情都会变得非常的老实，非常的正直。
只要中间管理层是一个比较正直，处事比较公平的人，那么整个工厂就会生产力提高，就会上下一片齐心。
其实一个公司换了这种很多方面都不是因为公司一线职工的问题。大部分都是因为一些管理层的问题，尤其是中层管理这一类。
他们在工厂里面非常的霸道，然后横向武器也非常的不把任何一个人放在眼里面。导致了工人们心里面每天的上班都是一种煎熬。
每天走在马路上面，到上班来这个期间，心里面都感到非常的难受。
因为他们对那家公司没有了任何的感情，他们到那个公司里面上班，完全只是为了讨生活，而不是为了所谓的为这家公司奉献。
很多老板都不了解一线职工的心里面是什么样子的，每一次他们坐在一起的时候，所听到的都是一线职工们在夸赞。
但实际上面与一线职工的县里面早就已经在骂娘，他们认为你们非常的虚伪，选择你的时候对我们那么差。
可有时候你又在我面前装装成这个样子，有什么意义呢？大家都是成年人了。
也正因为如此，所以说很多人现在心里面都是这么一个状态。
张四海能够在一线职工里面一直待着，自然是一个非常懂得一线职工是什么样子的人，也正是因为如此，所以说才走到了今天这个地步。
此时此刻的辛巴在看到刘海以后，一直都没有讲话，然后张四海一点一点的介绍了起来。
一直到最后，先把整个人的有些震撼了。当然了，他也知道中科集团的背后确实是有一个很大的老板，这个他们每个人都心里都很清楚。
而且，那个老板是鼎鼎有名的刘海，只不过这个刘海好像是消失了一样，很少在工厂里面出现，几乎所有的事情全部都丢给了张总经理。
所以很多人根本就没有见过这个背后的神秘样大老板，到底是一个什么样子的。
慢慢的就导致了社会上面很多人开始忽略这个大老板的存在。
都认为张思涵在中科集团肯定就是。最大的反正什么事情都是他说了算。毕竟，你告那个老板，也不管公司里面。
可他没有想到的是，现在这个大老板竟然就已经坐到了他的跟前，于是他在店子里我看了半天以后，心里面也更加的震撼了。
因为实在是太年轻了，要知道这个人创造了这么大的一个基业，这样是一个这么年轻的年轻人，随便想想他都感到非常的恐惧。
刘海现在其实也不算是很年轻了，他已经30来岁了，但是这30呢，是放在他们整个商界而言，其实是一种非常年轻的症状。
因为在他们行业里面，很多企业家都到了八九十岁了，依旧还在公司里面待着，这种30多岁基本上面是一个非常年轻的存在。
一个老板真正年富力强的时候，应该是在50来岁左右的时候。
所以说，他刚刚好像是正经在盯着聊。我看了半天以后，突然一下子就觉得自己好像已经有些失态了，于是马上在刘海的面前开口说了句。
“刘老板真的抱歉，我并没有一开始认出你，如果我一开始认出你的话，我肯定不会忽略你。”
刘海听到这个话也哈哈大笑，然后开口说了一句。
“辛巴先生未免也太客气了，没关系，我们也不用这么简单，我们就坦诚的讲一次，好好的聊一次吧。我想问你的一句，你是不是还有兴趣出山？”
先把现在的情况就是他已经是半退休的状态，基本上面已经没有实权了。
每天在这边待着，然后种种菜，就这么得过且过。