若是两个美女主持人主动加好友，恐怕没有几个人能够抵抗这种“美”的“诱惑”。
只是，李东沐却没有这么激动，而是皱起了眉头。
“啧啧，应该如何回绝她呢？”
思考再三，李东沐还是同意了好友申请。
通过的第一瞬间，郭田便发来了一个笑脸，与头像中的笑脸一样阳光灿烂。
“市长您好，我是华视财经频道主持人郭田，想向您汇报一下关于创新发展圆桌论坛工作，不知道您是否有时间见一面？”
李东沐只是大略看了一眼，然后便回复了“可以”两个字。只是他并没有看清楚，结尾处发的“见一面”三个字。
“真是太好啦。我预计下午五点钟到商都市，到时候就去打扰您了。”
李东沐看到这句话后，才下意识的看向了上一句话，随后才发现已经没有办法再拒绝。
“和政府秘书长侯涛约一下时间。”
刚发出去后，李东沐立刻又收到了一个可爱的笑脸。
“这二十八和三十八就是不一样啊，一个端庄，一个阳光，怪不得两人的主持风格也大相径庭。”
结束聊天后，李东沐开始思考这两人的风格哪个更符合圆桌论坛的气质。作为市长，原本是不需要思考这些细节问题的，但是鉴于企业家大佬们都是自己的朋友，而且还希望通过这次论坛达到一定的影响力，因此他必须要深入的思考一番。
思索间，李东沐打开了两人的威信朋友圈。主持人除了有深厚的文化底蕴和丰富的舞台经验以外，还需要有强大的心理和自信心。这两位美女主持人除了发布的自己主持的节目以外，其余都是自己生活中的美照，看看书，健健身，旅旅游，展现出来的都是美好。
从朋友圈中，李东沐也看到两人生活中的一面，甚至私下的美比舞台上展现出来的要更胜一筹。
“怪不得那些知名的女主持人，最终的归宿都是大佬企业家，因为只有金钱才能驾驭才华和美貌。”
看过朋友圈，李东沐又看了看两人的节目。不得不说，两人都是各有千秋，谢莹的节目相对更有深度，更正式一些，但是又不是枯燥无味。而郭田的节目丈夫更轻松，更能探讨一些与当下相结合的话题，年轻群体更多。
“沈楠鹏，大强子，张亦鸣。这三人可以说都是各自领域的佼佼者，第一个是投资教父，国内不少企业背后都有他的身影。第二个是电商王者，尤其是打通了没有支付渠道短板之后，势头更是在某宝之上。第三个是短视频霸主，尤其是配合上头条内容加持，几乎无敌。”
结合这三个人的特性，以及年龄阶层，李东沐个人更倾向于谢莹这位沉稳端庄的“轻熟”主持人。
“算了，等见了面之后再说吧。”
撇开主持人的问题之后，李东沐便前往科技小镇查看会场准备情况，同时也和科技小镇的创业者们进行了一次座谈。
对于李东沐这位年轻的市长，清大毕业的创业者们对他都是无比的推崇，因为在他的帮助下，打通了投融资和资源对接上面的短板，已经有不少企业迈向了高速成长阶段，甚至有几家企业已经开始展现上市的胜相。
当他们知道这次要邀请这几位大咖之后，内心更是按捺不住的激动，对他们来说，能现场聆听大佬的经验分享和指导，那绝对是一次人生难得的机遇，更重要的是，这次论坛更是一个资源对接和分享大会，对企业的发展相当利好。
调研结束返回市区时，侯涛接到了郭田打来的电话。
“市长，郭田说已经和您预约过了，看您什么时候有空能面谈？”
李东沐看了看时间：“约在下午六点钟吧，地点就不要放在市政府了，容易引发不好的风评，地点就选在电视台吧。”
女主持人和官员，一直都是民间津津乐道的话题，其中不乏一些大明星和大人物，因此即便双方并没有故事，但是也要避免被动的成为故事中的男主人。
到达电视台的时候，距离约定好的时间还有半个小时，于是便在台长的带领下看了看。
随着移动互联网的发展，电视台、广播这种传统的媒介和载体已经逐渐没落，日子并不好过，不少地区已经开始寻求转型突破，以传统和网络相结合的方式，成立组建融媒体中心。
调研一圈过后，李东沐对商都市电视台的发展也作出了指示，要坚守好宣传阵地，在传播主流声音和正能量的同时，主动拥抱互联网，创新思维方式，创办老百姓喜闻乐见的高质量节目。
这个目的要实现，确实是任重道远。
说话间，三五个中年人站在门外叽叽喳喳，而且还有几名人员极力阻拦着。
“这是什么情况？”李东沐问道。
王台长无奈的摇了摇头：“效益不好，一些员工受不了工资折腰减半，要求发放全额工资。”
李东沐也理解其中的难处，但是这种问题不是增加财政支付就能解决的。
“王台长，你是电视广播界的老人，也经历了由盛及衰的过程，对这个情况了解的更加深刻。历史遗留问题要做好稳控工作，不能出现舆情，同时还要想办法开源节流，通过增加自身能力，将问题化解在单位内部。”
“我觉得本次圆桌论坛就是一个好的契机，同时也可以加强与主流主持人的合作，提升流量曝光度。”
说话间，时间也到了六点钟。
“市长，郭田主持人已经到会客厅了。”
李东沐点点头：“王台长，不只是你们存在这方面的问题，华视的问题应该比你们更严峻，一起去和着名主持人聊一聊吧。”
作为市级电视台，尤其是省会城市的电视台，那也算是见过世面，也有台柱子的，但是得知国内着名主持人要来，还是吸引了不少人的关注，在会客厅外围观了三三两两成群的职工。