第2955章 彩虹屁
给了自己的强心剂，同时也让知道，自己是有这份能量去创造的未来！
并且对于未来的美好，生活特别的向往。
白美溪被这两个臭小子给弄的，都快已经笑得不得了了。
“好了，你们两个人，可就别在这里拍彩虹屁了，我一会儿都不知道，自己应该怎么办了呢，
李墙，马上就要到你学校了，我看这学校大门，都已经锁了，你这晚上还能够回去吗？要不然你在我家，将就一宿。
明天早晨起来，我让司机给你送到学校，正好家里面，也有着那两个小家伙要一起上学呢！”
白美溪看到学校的大门，都已经紧锁了，所以想着让李墙去自己的家里住。
“没事的，我直接从旁边那边，跳过去就行了，我回寝室住，明天早晨起来要上早课，这样的话，还是比较方便的。”
李墙自己不想要再麻烦这白美溪了，想着自己跳帐子就能够过去。
要知道小的时候，自己经常干这个事儿，所以啊，也都不太在乎了。
“这么黑的天，你跳过去能行吗？别再摔着了。”
白美溪担心的问道。
“您放心吧，我没事的，这边有一个小门，也都是给我们老师留的，平常的时候都锁着，我今天出来的时候忘记跟大叔说了，估计门卫大叔，忘记给我留了，我这直接就跳进去就行了。”
李墙也准备下车了！
“那好吧，既然你明天有事情，我也就不留你了，如果你要是不方便的话，就直接回来住就行了，家里面反正也有着地方去住，你也不用有什么不好意思的！”
白美溪把李墙放了下来，并且用灯帮李墙照着亮。
李墙挥了挥手也示意他们赶紧离开吧，这确实是挺晚的了，也应该早点回去休息，实在是太累了，这忙了一天也不容易。
白美溪轻轻地点了点头，也明白孩子的意图是什么样子的，所以让他赶紧回去好好的休息一下，看着他平安的到了学校里面自己才开着车离开，要不然的话，自己也不放心。
“你跟这李老师的关系可真好，而且我发现，大家都特别的佩服着您，不管在什么时候，您都能够那么的优秀，而且也做到自己应该做的事情。”
陈友朋真的是特别的佩服着白美溪！
“跟他的关系也许就是缘分吧，确实是很意外，那次是我无意之间看到了一个资助的名单，正好想着可以帮助一些孩子，然后就在其中选择了几个，他当时是没有被选上的后来，后来我了解到了他的情况，然后就想着帮助他了！
其实我资助过挺多的孩子，只不过关系这么好的，还是比较少，他当初也是从孤儿院出来的，是一个特别可爱的男孩，也特别的害羞，但是从孤儿院出来的孩子基础，都是比较差的，他能够考上那么好的学校，确实是特别的不容易。
这孩子的压力，也都是很大，平常的时候，没有地方去释放，只能够一个人去消化，也不容易，有一次我会给所有的孩子们写信，也就是想问问他们怎么样，然后他可能也从中感受到了，我对他的关心，所以他也都很开心，跟我聊的挺好的。”
白美溪轻描淡写的说着，两个人之间的关系，但是两个人的缘分，还真的是特别的深厚。
“您的这一个小小的举动，可能对于您来说，并没有任何的不同，但是对于他来说，就能够改变他一生的命运呀。
这种缘分真的是特别的奇妙，正是因为您的付出，所以呀，您的福报，也都特别的多呢，等到我以后有了时间以后，也会做一些这样的事情，确实是能帮助很多的人。”
陈友朋也是在白美溪的这种带动下，感觉能够帮助到别人，是一件很快乐的事情，而且也能够让自己变得开心，再加上也是对社会的一种奉献。
“我倒是从来没有想过那么多，只不过是自己有的时候，想要帮助一些人罢了，所以呀，才会做出这些举动的。”
白美溪单手打着方向盘，对于是否能够有回报，白美溪从来都没有想过，因为她感觉所有的一切，都不能够让别人回报，自己才去做，反而是因为自己想做而去做的。
“我也得转变思想啊，跟着您在一起真的是能够改变很多呀。
尤其是这些年，跟在您跟我成哥的身边，我成长的特别的快，你们对我特别的放心，也让我独自去做很多的项目，正是有了这份经历，所以我才能够有现在的这份成就。”
陈友朋是一个很好的孩子，从来不忘本！
“你的所有付出，都是值得的呀，正是因为你的付出，你自己也收获了很多，带领着这些小团队不断的前进，也是特别的出色，而且做的也都特别的成功，这是一件好事，你还是应该再接再厉做好自己该做的事情，不断的努力！”
白美溪倒是感觉陈友朋所有的付出都是值得的，毕竟他拿到了自己的成绩，而且短短的几年内，做到了自己该做的程度！
成长的速度，也都特别的快，正是因为这种成长的速度，也会让他自己快速的，去成为自己该成为的人。
“呵呵，我们的这个小团队成长的速度，确实是挺快的，大家每一个人都是很努力，有的时候看到大家这个样子，我还感觉到挺开心的呢。
我更应该做好带头作用，帮助大家不断的去前进，然后也帮助大家更好的去努力，再加上现在也是到了最需要用力的时刻，更是不能够放弃，这点我知道的！”
陈友朋还是很有信心，将团队带得更好，而且每一个团队的成员，也都十分的努力，大家一定会有一份好成绩的。
“有信心，就是好事，行了，接下来的事情，也是一场硬战，咱们也得做好心理准备，各方面人员的配备，我这边呢，也让人力资源部的张姐，再跟你沟通，到时候你看看怎么办？”
现在关于人员的事情，需要赶紧调整。