对于孙怀远的脾气，骆宾王略有耳闻，以他的脾气，还真有可能说出这样的话来，不由对这个人的印象稍稍改了一些，想了想，又道：“你通知一下政法委刘书记，让他过来一趟。”
刘翔很快到了，骆宾王向他了解了一下孙怀远的具体情况。
刘翔挠了挠头道：“骆书记，看人要看两面，说实话，这个人的脾气不好，是直性子，有时候说出来的话很容易得罪人，不过他这个人没有坏心眼，前两天还在常委会上跟柳部长顶牛了，事后我批评了他，骆书记，他如果真有歪心眼，就不会直接跟柳部长顶起来了，您说是吧？”
见骆宾王不吭声，刘翔接着道：“孙怀远的工作能力也跟他的性子一样，大开大合，雷厉风行，而且极具责任心，这些年为了俊岭的发展可谓是立下了汗马功劳。”
骆宾王点了点头，忽然间他想到了不久前看到的一个讲座，讨论责任心与能力的问题，当然，既有能力又有责任心是最好的，但二者只具其一的时候，该用有责任心而没有能力的人，还是用没有责任心而有能力的人呢？骆宾王更趋向于前者，因为后者的能力在没有责任心的前提下将变为无能。这个想法只是在他脑中一闪而过，心中已经有了计较。
骆宾王虽然权欲很重，但是他还是能分得清什么轻什么重的，在用人方面更是有所警惕，尤其是在出了他亲手带来的浦清珊出了事之后，他已经意识到，用人千万不能唯亲，用对了一个人，可以事半功倍，要是用错了一个人，事并非一倍，而非但没有半功，可能就全是过了。
所以在听了刘翔的意见之后，骆宾王想了一阵子，决定还是从正常的程序走，于是让华秦中通知景珊和陆渐红过来开个碰头会。
两人到了之后，骆宾王便问起了远化市市长一职人选的问题。
景珊并没有急着开口，远化自从进行了一次政治风暴之后，下去了不少人，说难听一些，正是百废待兴，该用一个什么样的人与仲玉泉搭班子，对远化将来的发展走向起着至关重要的作用。在这个人事上，景珊没有去争的意思，不知不觉中，她受到了陆渐红的影响，采取的也是大开大合的策略。人事权还是交给你骆宾王，用错了是你的责任，如果不听话，以我一个省长的身份，有的是法子收拾一个市长。
这三人中，陆渐红的级别最低，自然是第一个开口。
陆渐红道：“我分管人事，理应给骆书记出谋划策，提供参考，不过由于时间短，又忙着抓经济工作，所以对于各市的副职干部了解不够，为了不影响到骆书记的决策，还是遵从骆书记的意见吧。”
对于这二人的态度，骆宾王很有些意外，这很有点不符合他们的作风啊，是搞小阴谋呢，还是看清了目前的形势而装孙子了？不过不管怎么样，他们合作就行了。
于是骆宾王道：“我个人的意见是俊岭市常务副市长。”
听到这个人选，景珊的额头微微皱了一下，这个人是久闻大名了，工作能力还是值得称道的，从工作的角度出发，他无疑是很合适远化当前的环境的，但是这个人也很大男子主义，向来瞧不起女人，不过他还轮不到与景珊这个省长接触，所以这一点上还无从考证。
陆渐红倒是轻哦了一声，道：“如果让他跟仲玉泉搭班子，远化还是有希望的。骆书记，针对远化的事情，我个人认为一手抓经济，一手还得抓环境整治。公安系统出了这样的事，在民间的公信度非常低，您看是不是一并把政法委书记和公安局长也落实到位？”
这是陆渐红到江东为止，第一次履行他协助省委一把手工作的职责，提供了一个中肯的意见。骆宾王警惕地看了陆渐红一眼，心道，不是又想把手伸到远化去了吧？
岂料陆渐红说了这话之后，便不再开口了，根本没有借着同意市长人选提出什么交换条件来。
骆宾王尝试着问了一句：“陆书记可有什么人选？”
陆渐红摇了摇头，道：“政法系统是刘书记的工作范畴，我不便多表态，我看还是征求一下刘书记的意见，另外这涉及到远化内部的人事，有必要也听取一下仲玉泉的意见。”
骆宾王更不理解了，陆渐红向来不是什么善茬，现在却一派和风细雨慈眉目善的样子，真是怪了。
不过骆宾王心里有底气，掌握了常委会，就掌握了人事的生杀大权，也不怕你陆渐红出什么妖孽的招数，便道：“陆书记说的很有道理。”
“另外……”景珊这时也道，“如果是孙怀远任远化市市长的话，那么俊岭常务副市长的位置也空了出来，是不是也要一并考虑在内？”
景珊虽然不明白陆渐红忽然之间“无欲无求”了，但是她相信陆渐红这么做自然有他的用意，便尽量配合他，并没有提出什么反对意见。
骆宾王想了想，突然明白了，这两人之所以不反对，兜了这么大的一个圈子，其目的也是想争取到柳如烟的支持。要知道这个常务副市长对于柳如烟来说，可是占有很大分量的，这个人选如果由柳如烟定的话，那对于柳如烟在俊岭开展工作那是具有举足轻重的作用，也更利于及时得到市政府的动静。不过，两位，对不住了，这个人情由俺老骆做了，便道：“景省长考虑得很周到，这个问题我的意见是交给柳部长来考虑吧。”
陆渐红的心头微微冷笑了一下，他倒是很会做人情，不过也由得你去吧，在争取柳如烟的支持这件事上，一两件事根本起不到太大的作用，便道：“也是，骆书记，那还是请您跟柳部长谈谈。”
废话，不是我谈，难道还是你谈？骆宾王在心里画了个圈圈，脸上却是笑着道：“柳部长初来乍到，对干部的能力还不是太了解，你跟组织部那边把符合条件的人选梳理一下，再征求一下柳部长的意见。”