沈倾将自己能想到的，全部先列了出来，不过除了几个综艺节目之外，不少自己记得住的影视剧之类的还需要去查一查资料，毕竟沈倾虽然记得不少，但是对于更细一些的东西他也不太了解，如果贸然整理，恐怕说不得什么时候就出岔子了。
沈倾把手中的笔放下，然后看了看时间，已经是中午十点半了，不知不觉的又聊了快一个钟。
他起身整了整衣服，现在是要去各部门走走了。
就像栗娜说的，自己回来要是不去各部门走走，恐怕还真不太合适，他花了大概五分钟时间，思考了一下。
要说别的部门去看看就行，但是青苹科技就不能真只是看看，回想起之前李国振给他的几个月的数据，沈倾想了想，打算先走完其他部门，最后去青苹科技找李国振聊聊。
“栗娜，你一会通知安迪，让她十一点十五分准时到达青苹科技。”
沈倾忽然对着门外的栗娜说道。
栗娜起身说道：“好的老板，十一点十五分！需要我陪同吗？”
沈倾想了想，道：“那你和安迪一起吧！”
……
其实，就沈倾这性格，他更喜欢待在自个办公室里将后世那一个个优秀的创意搞出来，这对他来说才是重要的，毕竟涉及太专业的东西，他也不懂，只能依赖手下的人去做。
不过栗娜说的也没错，现在他毕竟是北辰科技的老板，人心很重要。
虽然重要岗位全部都是他自己人活着金手指给的人在操持，可还是有不少是现实中招聘的，别的不说，就现在北辰科技的员工，不少都是沈倾去了北京之后进公司的，这些人绝大多数都没见过自己这个老板。
这一年来北辰科技的人员流动很大，有新进的，也有不少是之前考评不合格淘汰了，所以沈倾离开这一年时间，进来的员工几乎占了一半。
一半的人不认识自家老板，这就不合适了！
他用了大概半小时的时间，将除了陈锋部门和青苹科技以外的所有部门走了一遍，然后又去了陈锋那边看了看。
“北斗系统最近有哪些新研究成果？”
陈锋办公室里，沈倾好奇的看着他的电脑问道。
陈锋说：“新的研究项倒没有，就是在原来的基础之上再次实现提速、节能和优化视觉，这些都是系统的基本功能，倒是想搞一个定位功能，说白了就是方便那些不小心遗失了手机的用户，为用户的财产上一道保险，不过我现在要思考的是，如何才能保证咱们这个功能不会被人诟病非法读取用户信息。”
沈倾想了想，道：“这一块我倒是有想法，咱们也不用急，先去李工那里喝杯茶，我喊了安迪一起，到时候一起探讨这些事。”
“哦？”
陈锋起身说道：“那感情好，你们脑子灵活些，一起听听你们的想法也是好的，那就走吧！”
沈倾摇了摇头，这家伙工作起来还真是……
……
两人一起来到李国振的办公室，由于栗娜有事先打招呼，所以李国振就一直在自己办公室里等着。
三人简单的招呼过之后，便来到茶桌前坐下。
沈倾说道：“安迪一会过来，不过她这边主要也是想和她谈一下市场的问题，现在就咱们三个，先谈谈技术上的事情吧！”
看着两人点头，沈倾说道：“陈锋这边想要对系统做个新的功能，主要用于手机定位，方便寻找遗失手机，我考虑过这个想法很好，不过担心用户数据被泄露的问题，所以想问下李工你这边有什么考虑！”
李国振想了想，最后还是放弃了，说道：“我现在满脑子都是2代青苹手机的参数，这个方面还真没有思考过！”
沈倾点点头，看向陈锋：“你那边呢？难道也没有人提出想法？”
陈锋摇了摇头，道：“没有！”
沈倾一叹道：“看来，我还得给你那边加人啊！产品设计能力太过薄弱，外界都说咱们北辰科技善于做产品，实际上这个赞誉咱们还真有些撑不起！”
一直以来，北辰科技的创意都是源自沈倾自身，现在也就天枢游戏和青苹科技对于产品设计方面有些想法，算是有自个的产品部门。
其他类似叮当网、开心助农还有微信以及北斗系统，甚至于北辰文娱，对于产品创新能力和剧本创作能力都相对缺乏。
沈倾想了想，道：“其实这个想法，很早就想过和你们说，不过一直在北京不太方便沟通，二来青苹手机业才上线了一款产品，不是特别的着急，所以一直等到现在。”
“事实上，这个操作很简单，北斗系统只要开发一个用户授权功能即可，简单的说我们可以根据手机功能的几个维度，设计各种权限，往后只要手机需要安装任何应用，需要任何权限，用户都可以根据这个功能给那些软件授权，这样一来所有的行为都处于用户自主意愿，自然就不能将责任划分给我们了！”
陈锋一听，顿时笑道：“你看，我就说你的脑子比我们的好用，我想了那么久的问题，你这一会就有办法解决！”
谁知，沈倾却瞪了他一眼，道：“你以后也要多从这方面去思考，技术这东西谁都不敢保证一直领先，谁都不比谁笨，尤其是像企鹅还有四十大盗这样的企业，人家的人才储备我们现在是拍马也跟不少，如果有一天咱们在技术上被人破解了，你觉得咱们还能在人手上走几个回合？”
沈倾对于陈锋，还真是有些无奈，自己这兄弟在技术上那是没得说，不过这个工作的思维一直限制在技术层面，导致现在他带的团队，也几乎是一个个都往技术层面走。
北斗系统这么一个高大上的东西，优化一个功能都没有适合的解决方案，是在让人担忧。
毕竟沈倾也不能一直呆在北辰科技里面为他们解决创意问题吧，现在还处于创业阶段，沈倾这个老板被抓壮丁去做产品经理倒是没什么。
可是如果有一天，产品生态完备的情况下，北辰科技的摊子也就大了，那时候还让沈倾去做产品，那就不现实了。
沈倾心里一叹，正想继续往下说，谁知安迪和栗娜走了进来。
“这个办法好解决，可以增设北辰科技总经办，下辖两个部门，一个秘书处，一个创意部，老板您是最好的产品经理，这个是业界公认的，如果咱们北辰科技未来的产品路线想要一只顺利的跟着我们预想的方案走，那么就只有您亲自带，等他们合适的时候下放到各个部门，这样一来就可以解决问题了！”
安迪笑着说道。
沈倾听了，却觉得眼前发黑。
搞什么，闹了半天，难道又要绕回到自己手上？
不过，一旁的陈锋和李国振却是很赞同安迪的这个想法，陈锋说道：“我觉得安迪说的没错，咱们所有的产品几乎都是出自你手，如果贸然外聘恐怕也未必合适，不如从内部挑选一些优质的人才，就跟在你身边，反正你没事的时候不一直在自个办公室琢磨新产品嘛！”
李国振听了，在一边也是笑着点头。
对于自己核心的几个下属，他们提出的建议沈倾不能不考虑，他想了想，道：“这个也只能解决一时，不能一直都我来操持，而且外界的人才远远要多于咱们内部的人才，创意不应该有界限，需要的也都是有灵性的人才，你们提出的这个方案我可以接受，但是现在你们还必须逐渐各自的产品策划部门，哪怕是先吸收进来放在你们各自部门先熟悉工作也行，后面可以根据公司的晋升制度，择优即可！”
三人同时点头，认可沈倾的想法。
于是，沈倾说道：“那么，接下来就来聊聊青苹科技接下来的工作。”