自会议结束后，在安迪等人的布局之下，北辰科技开始了一系列的变化，表面上虽然没什么，可是北辰的员工，总是感觉好像自己身边总是在悄然改变着什么。
具体是什么呢？
不知道。
反正就只是感觉在变。
年前的前一周，本身应该是轻松愉快，幻想着今年怎么过个肥年，可是细心的人却发现，平日里努力的人，在这临近年关的时候，更加努力了。
直到放假前夕，一封来自总裁办的来信和一份文件，在北辰科技内部掀起了一阵轩然大波。信上如是写道：
北辰第一年：重来
各位北辰人，快到过年的时候了，也到了你们该总结的时候了。2009年的三月，北辰科技悄然在虔城这座红色的城市成立，转眼间便是接近一个年头了。
沉浸在春节即将到来的喜悦，你们有的人也许正在盘算着今天的奖金会有多少，也有的人依旧埋头苦干，不将任何的时间虚度在想象中。
作为你们的总裁，我是可以理解的，人之常情嘛！，辛苦一年，盼的不就是丰收的时刻？奖金是因为你的工作超越了公司对你的期望；加薪除了物价上涨因素外，主要是公司对你的岗位有了更新的要求。根据13个月年薪的原则，今年二月公司会发放双薪，希望大家过个好年。
农历的2009年还有一周就要过去了。灰霾远未散尽，阳光依旧清冷，为了理想和生活的人，依旧在路上行走着。作为一家居于内地的企业，我很好奇的是生活在同样天空下的一线城市的拼搏者，他们此刻在做什么呢？
也许，他们正一遍又一遍的刷新着网页，期待弹出抢票成功的提示，可惜“刷新”指令只能适用于网页，却无法让积累了又一整年的惫倦也一同被“刷新”为零，那些业绩、人情以及欠下的一切，都会压在每个人的背上，一起辞别2009、迎接2010。
家人们，我之所以和你们说这些，是要告诉你们喜悦是必要的，保持认真的心态站好哪怕最后一天的岗，也是重要的。每一个企业家都希望自己的员工能够保持一种敬业的态度，不管是在什么时候，包括我在内。
作为总裁，我需要给你们带个好头，那就梳理一下你们全年奋斗的成绩吧！
2009年，当大多数人还在沉浸在上一个春节刚刚过去的新年氛围中，一群蠢萌的小鸟，在夜以继日的通宵达旦里，从一个小小的县城展翅高飞，它们没有翅膀，却将自己作为武器腾飞而起，飞过了祖国的大山大河，穿越汪洋到达了大洋彼岸。由此，命名为北辰科技的企业，被人广为熟知。
2009年，是中国电竞文化的元年，这一年，游戏渐渐的在人们的眼中，没有过往的厌恶和憎恶，承载着中国元素的王者荣耀，不仅走出了自己的荣耀，也孕育了新的市场，让电竞文化落地生根，转而发芽。由此，电竞将不再让海外专美于前。
2009年，一款和谐而又友好的游戏，将五湖四海的朋友们，凝聚在同样的一个圈子里，这个圈子没有人会在你面前秀智商，也没有人会被秀智商，真正的实现了，农场面前人人平等。
2009年，也是吃货们的福年，海量的美食在高清数字相机的展示下，天上飞的、水里游的、地上跑的和土里埋的，一一洗清了人们的眼。让人发觉，原来，地大物博并非只是书本纸上写的四个字。
同样是这一年，中国的农村因为你们的努力，正发生了各种改变，乡村的造血功能在你们的手上，一点一点的健全。
看到这，是不是觉得我在夸你们呢？
没错，我就是在夸你们。
然而，你们满足了吗？
从一个互联网企业的角度来看，今年一年中国互联网企业并购案数十起，随着资本算术的递增，中国BAT三大互联网公司在三年内的市值增长如同吹气球一样膨胀，很多创业者更是从一开始就打好了算盘希望在未来能够被巨头收编，你们是否也同样的认为你们的老板也是打着这样的算盘呢？
这一年里，也许在你们眼中，“春风得意马蹄疾”的不止是巨头里的赢家，经历水煮沉浮大浪淘沙，北辰科技亦是挤进了30亿元俱乐部，得以享受“一日看尽长安花”的风光和豪情。
这会将是你们的真实写照吗？
作为一家互联网企业的总裁，我并不希望你们停留在这种虚幻的美好中，就如同不想你们停留在虚拟的互联网世界里，虽然我们是从业互联网企业，可如果只剩下快速浏览，只剩下多媒体的直观，我们的精神生活将会出现灾难，互联网的相对论性质令人疑惑，它既解放了人们的时间，带来了穷极无聊的空虚，然而它又似乎拧干了人们的时间，让我们不舍得花费过多的时间停留在某些需要常驻的地方。
显然，你们看到这的时候，有的人云里雾里，有的人幡然醒悟。
在过去的一年里，你们认为你们是成功的，毕竟走过了从无到有，再到30亿人民币的全年营业额，走到哪都是值得吹嘘一番。而我想说的是，这将会是你们毕生的骄傲，还是饭后的谈资呢？
我不是想要泼你们冷水，而是你们是否有去想过，这样的景观能存在多久？我想，在你们雀跃的时候，你们身边不乏有人存在担忧，包括我对于未来也是有着一定的忧虑。
我们是公司，我们用自己的办法和手段在完善我们这个社会，表达我们对这个世界的热爱。实在不应该沉浸在虚幻的世界、虚幻的理想和虚幻的结果中。
我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，近百年来我们一直用一种推翻破坏的思想和方法在忽悠人们，灌输一种完全不同的未来理想。
因为破坏是最容易的！建立任何一个社会也好，公司制度也罢，需要的是千锤百炼的努力和完善。这个世界一直不缺批判思想，缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司其实缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人！
今年，作为一个成立不到一年的公司，我们已经开始了股权奖励制度，这是对你们过往的表彰。制度中的枷锁，是对你们未来的鞭策，北辰科技不管是以前、现在还是未来，要的永远是那一批敢于挑战、敢于思考和勇于前进的伙伴，如果你想在这个舞台上一展自身的风采，我奉劝你们且行且珍惜。
2009年，就要过去了，很多人说自己会怀念它，但是时间不会与我们相濡以沫，就像我们怀念的一切事物，2009年即将尘封作古，连计算机右下角的日历都不会挽留它，唯有前行，是齿轮驱使齿轮的唯一动力，我们仅剩的选择在于，2010年，我们会重复多少往事，又会改变多少讲故事？
如果要用一个词来形容即将到来的2010年，我希望用“重来”。不用特意解释，想必你已懂得。
重来，是我对北辰的祝愿，是几日前某个瞬间对我的暗示与警醒。自然，有形之物不可能归零，而无形中的心态与思考，如能“重来”，何其幸甚。
如果可以讨一个祝福，就祝我们能时刻涤荡昨日，不坠入循常的窠臼、习惯的套路吧！但愿这世界在我们眼光中总带着哪怕拧巴的新鲜劲儿。
于是，往后哪怕两年、三年、三十年的北辰，也总能轻快兴奋地喊出一声：“世界，你好！”
一如既往，像一开始一样。