他们在现场观看的视频内容，是两个实习生。
实习生A某和b某都在竞争一个项目，最后，A某展现出来的实力要强于b某展现出来的实力，很显然，这个项目要落在A某的头上。
然而，事情却并未按照大家的想法发展。
b某的上司找到了A某，以推荐他去总部学习的机会，希望他退出这一次项目的竞争。
一旦A某退出的话，那这个项目就自然会落到b某头上了。
事情的争议就发生在这件事上。
A某陷入了纠结和犹豫当中。
今天来录制这档节目的嘉宾，有去年因为一部谍战剧爆红的演员陈冀平，还有一位这几年名气比较大的脱口秀演员陈冰，争论主要发生在他们两个人身上。
陈冰说：“这太不公平了，是A某和b某在竞争，但是b某的上司却来横插一杠，用去总部培训的机会诱惑A某放弃这个项目，你们知道我有一种什么感觉吗？就像我们小时候辛辛苦苦地准备一次登台表演，努力了很久，最后被另一个同学夺走了机会，不是因为这个同学的表演比我们好，也不是因为别的原因，只是因为这个同学的家长跟老师打了招呼，送了礼，所以，我们就失去了这个机会。”
“我觉得这两件事的性质有点不一样。”陈冀平说，“陈冰你刚才举的例子，你们是完全不知情的，或者说，你们是在完全被动的情况下被剥夺了上台的权利，这确实是不公平。但是我们刚才看到的，很显然，b某上司的手段虽然不光彩，却没有在背后去剥夺A某的机会，他只是拿出了另外一个同样对A某充满诱惑的机会，让A某主动放弃，这种情况在我们的生活中实在太多了。”
“他没得罪我，他得罪了别人，我也是替人办事，他惹了麻烦，我才好名正言顺地把他赶走。”周平安无奈叹了口气，“本来一切都顺顺利利就等着他走人了，偏偏又出现了他见义勇为这事，要是他身上没点由头，我们后面也不好直接赶走他。”
无语。
说谁都得罪另一个人。
陆严河跟节目组的人道过谢，第一时间走了。
两个人就此开始了失去讨论价值的争论。
导演组一个个脸色都难看起来。
他抿了抿嘴，说：“呃，能理解。”
导演组的人点点头，示意他可以去。
他脸色非常难看地离开了摄影棚。
为什么她会放弃自主招生的推荐指标？
陆严河下意识地皱眉，觉得这个主持人有毛病。陈冀平虽然气呼呼地走了，可陈冰还坐在这里呢？她现在当面问他谁说得有道理，他说什么？
“因为b某上司不仅仅是b某上司，也是公司的领导，A某只是一个小小的实习生，他敢拒绝公司领导提出的选择吗？”陈冰说，“b某上司给A某提出的看似公平的选择，实际上还有没有摆在明面上的得罪成本，一旦A某不接受b某上司的选项，A某就有得罪b某上司的风险，在这种心理压力下，您还觉得这种选择是公平的吗？”
江心说：“你现在还在读高中，能理解这些刚才大家在讨论的事情吗？”
陆严河有些不知道怎么回答。
她对陆严河说：“严河，你应该是第一次录这种综艺节目吧？”
“我去一下洗手间。”
如果他不能理解，节目组请他来干什么？
陈冀平不知道怎么回事，一巴掌拍在桌子上，气呼呼地站了起来。
江心回自己的化妆间，将门锁上，给周平安打了个电话过去。
陈冰点头：“陈老师，你说的没错，但你有没有想过，一个上项目的机会，和一个去总部学习的机会，这两个机会是否是同等的价值？看似给了A某选择的机会，A某又是不是真的能做出符合他内心的选择？”
但是，这一刻，陆严河却走神了。
他没有接话，忽然想起什么似的，问：“我们节目还要继续录下去吗？如果可以休息一下的话，我去上个洗手间。”
江心马上问：“那你觉得，两位陈老师，谁说得有道理？”
“不过，我看这小孩挺懂事的，你怎么想要让他故意惹出点麻烦来？他什么地方得罪你了？”
之后，导演组把陈冀平给请了回来，几个嘉宾按照编剧的剧本给面和心不和地演下去。
节目主持人江心笑了笑，打圆场：“录我们这种观察类节目就是这样啊，嘉宾都很容易投入到情境当中，勾起自己的情绪，大家都暂时休息一下。”
“难道陈老师伱的意思是说b某上司还是一个大善人？”陈冰难以置信地问。
哪个正常的学生会放弃这个指标？
陈冀平：“你不要曲解我的意思，我是说，跟真实的职场比起来，这种情况根本算不上不公平，至少A某已经有了做选择的机会。”
他猛地一惊，回过神来。
陆严河马上就跑了。
周平安嗬了一声，说：“没事，本来也就是想请你能帮忙就顺便帮一下，没弄成就算了。”
他想到了一个人。
在无法理解的选择背后，是不是也同样存在着这样的选择难题？
“喂，平安，你交代我的事情，我没有办好啊。”江心语气无奈地说，“你带的那个小鬼，心眼挺足的，我才刚下套，他就跑了，抱歉啊，这件事我没帮上忙。”
而陈冰同样双手抱在胸前，很不爽地背过身去，不看陈冀平。
忽然“砰”一声，巨大的一声响把陆严河从走神的状态中惊醒过来。
这个小孩有点谨慎啊。
徐子君。
陆严河点点头。
“为什么不能？”
这档节目好歹勉强录完了。
这些嘉宾，他们的发言早就有编剧写好了，他们照着本子念就好了，非要自己发挥，现在又吵得面红耳赤，收不了场。
江心看着陆严河快步离开的背影，心中腹诽，竟然没下套成功？
“不公平，但是，人生中太多这样不公平的选择题了。”陈冀平摇头，“你也说了，这也只是有得罪的风险，我不说这是臆想，因为这种得罪的风险确实存在，可如果我们要去追求一个绝对公平、不受外界影响的职场环境，根本不现实，我在做演员之前，也在公司上过班，也同样面临过这样的情况，讲实话，这根本不算什么，b某上司至少是把这些都摆在了明面上，没有背地里下黑手，你举的那种例子，才是职场真正的常态。”